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校园招聘的常见流程

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一、准备工作

校园招聘的常见流程

1、外联准备联系学校

和学校确定相关信息,包括:

学生数量:便于我们安排招聘人员及预估时间

学生专业:便于确定招聘岗位

学校教室:便于校园宣讲和面试安排

多媒体设施:保证PPT、视频资料能够正常播放

学生助理:协助招聘人员整理资料

2、内部准备资料备齐

人员准备:根据学校提供学生数量,确定招聘时间和招聘人数

办公用品准备:U盘、翻页器、订书钉、回形针、胶棒等

设备的准备:易拉宝、X展架、汽车、如果学校电脑设备不靠谱,就自备电脑等、

资料准备:面试评价表、个人资料登记表等书面资料

二、校园招聘

1、校园宣讲

公司介绍:让学生了解公司概况

岗位介绍:便于学生了解工作性质和内容,根据自己的需求有目的性的选择岗位

其他:实习生发展规划介绍、实习福利介绍

2、播放视频

公司介绍视频和实习生成长视频,增强学生直接情感

3、填写个人资料登记表

完善个人信息

4、收集个人资料登记表

整理个人资料登记表,和面试评价表进行一一对应

5、面试阶段

由学生助理叫学生参与面试,五人一组,群面

6、面试结束阶段

整理面试资料,与校方友好离散

三、安排复试

1、整理复试人员名单,反馈校方

2、与用人部门和校方确定复试时间、地点、方式

3、组织复试

4、带复试者参观公司,弘扬公司文化

四、结束阶段

1、确认最终录用人员名单,反馈校方

2、通知学生办理入职手续

五、校招结束~~