签定了劳动合同,但发工资时和当面谈的不一样?提出辞职可补偿? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-04-29 如题,我和单位签定了劳动合同,但发工资时发现和我当面谈的'工资待遇不一样?提出辞职,单位是否该赔我补偿费? 标签: 发工资 面谈 劳动合同 签定 辞职 相关文章 公司未与本人签订劳动合同,现在主动提出辞职,可以有哪些补偿? 劳动者因为公司拖欠工资提出辞职,可以申请怎样的赔偿? 年底公司不续签劳动合同,是否可以要求年终奖照发和经济补偿金? 未签定劳动合同,辞职了,主管拖欠发工资时间 转正工资比入职时谈的低很多,提出辞职,公司是否应给予我补偿? 签录用通知书时发现试用期工资和正式入职后工资一样,可以跟HR提出异议吗? 没有签劳动合同,但形成了事实上的劳动合同,可以享受劳动保险吗? 签订劳动合同时间推后,可以要求工资赔偿吗? 没签合同,公司变着法扣我工资,若辞职可以拿到补偿吗? 入职满一个月的时候提出离职,还要不要签订劳动合同?