公司突然提出让我离职,我可以申请补偿吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-05-31 我是北京一家教育公司的职员,我从2008年10月入职到现在将近工作了3年,但是劳动合同和劳动保险是2011年3月才签订(1年)和上保险的(并且上保险金额比列明显低于我实际工资金额),今天上午人事经理突然以工作绩效的原由找我谈话并口头提出解除我的`劳动关系,(实际是工作以外的原因)。现在我很苦闷,请法律专家或者有过类似经历的朋友帮帮我。同事们听到这个消息以后都很意外,因为我是公司目前入职最早的老员工了。请大家帮帮我吧,谢谢了! 标签: 离职 补偿 相关文章 已申请离职,但补助没有发放,可以向公司申请赔偿吗? 单位可不可以在员工提出离职申请后,要求他提前离职?能否的补偿? 离职一月后补的离职申请,公司可以扣我的工资吗? 自己提出离职,可以向公司要求支付一月的补偿吗 公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗? 今天我提出了辞职,可是我过完春节才会离开公司,请问我能拿年终奖吗? 单方面可申请离职吗?可以仲裁补偿吗? 公司创业开始,连续工作十年以上,自动离职后可以要求公司经济补偿吗? 提出离职申请的一个月内,可以请假吗? 自己离职可以申请离职补偿金吗 ?