产假是国家提供的福利，假设只生一胎的'情况下，只有一个公司会＂倒霉＂的需要提供这项福利。那么如果产假不是自己＂赚＂来的，是否应该在向公司提供相应回报后再离职呢？
决定离职依然向公司申请带薪产假，是不道德的吗？
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