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综合计算工时工作制下,如何适用最低工资规定
职场百科
阅读(3.2W)
实行综合工时制,如果本月未达到标准工作
时间
167小时,当月是否要执行最低
工资
标准?如果当月执行了最低工资标准,那差额时间能否在下月
加班
工时中扣除。
标签:
工作制
工时
最低工资
计算
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