我是否可以向劳动制裁部门申请补发工资? 分类\ 职场百科 时间\ 2019-06-13 我在一家单位工作,2008年12月上岗,于2009年9月底请了病假。请问病假期间单位是否应该发放工资?还有至今单位没有和我签订任何劳务或用工合同。按照《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的'工资。请问我是否可以向劳动制裁部门申请补发我12月的工资??? 标签: 补发 制裁 工资 劳动 部门 相关文章 被欺骗和克扣工资想向劳动仲裁部门申请劳动仲裁 未签劳动合同是否可以申请劳动仲裁 小区保安工资是否可以到劳动监察申请提高最低工资标准以上? 已经申请离职了,是否可以把工资全部结? 不服劳动仲裁,起诉时是否可以更改原申请的标的 不发年终奖和加班费可以申请劳动仲裁吗? 入职一年公司未给我买过保险是否可以申请解除劳动关系? 这样的情况可以申请劳动仲裁吗? 拖欠工资,主动辞职是否还能申请仲裁? 已申请离职,但补助没有发放,可以向公司申请赔偿吗?