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自从春节前原来的技术总监辞职后，一直没有找到合适的做总监职务的人。但今年以来，意外的出现了技术人员纷纷辞职的情况，今天就有两名员工辞职。按工资来讲，我们在同类行业中是高的。问他们纷纷辞职的.原因是什么？何时能招聘到技术总监？
2011年03月04日18点26分
2011年03月04日06点17分
辛卯年庚寅月戊午日辛酉时（注：2月19日雨水，上中下三元9 .6 .3 ；戊午日符首甲寅）
阳六局，甲寅旬，癸值班，天芮星值符，死门值使
天 景辛 英 丙 | 符 乙死癸 芮辛 | 蛇 惊己 柱癸 |
地 杜丙 辅丁 | 乙 | 阴 开戊 心己 |
武 伤丁旬 冲 庚空 | 虎 生庚旬 任 壬空 | 合 休壬马 蓬 戊星 |
分析：
一、技术人员主要是因为能力得不到发挥、工资低待遇不佳而辞职的
1、值使门主事体，死门值使落离九宫，死门代表不满意；临天芮星表明出了问题；辛上乘癸、癸为天网，说明技术人员被网住，能力得不到发挥；乙加辛为“龙逃走”，上乘值符主总监，说明技术总监真的辞职了。
2、时干辛主事体落巽四宫处入墓状态，入墓主被困；辛下临丙，丙代表权威；宫中景门代表公司规划、技术方案落宫旺相，说明在技术方面要求过高；辛加丙为“干合悖师”主荧惑出现，测事必因财产词讼，其外延之意是因为工资待遇的问题。
3、甲子戊代表工资待遇落兑七宫逢开门，开门代表公司、也代表工资。戊落兑七宫属金，克巽四宫时干辛，说明待遇不理想。生门也代表钱财落坎一宫旬空，生门又代表住屋，也说明工资、住屋待遇不佳。
二、招聘策略不对头，招聘宣传不够
1、预测招聘，死门值使不利于招聘。又值使死门落离九宫属火，日干戊为求测人落兑七宫属金，值使门宫克日干宫，也不利于招聘。
2、日干戊落兑七宫逢开门，虽说招聘的大门敞开着，但日干与开门同宫，说明是坐等自来，并没有走出去招聘。
3、景门代表招聘策略落巽四宫，宫中辛存在明显的招聘措施不当；宫中辛加丙为合，合则表明招聘计划不宜实施和落实；景门也代表宣传、广告落巽四宫属木，开门代表公司落兑七宫属金，开门宫克景门宫，说明公司不重视招聘策略。
三、卯、辰、午月之内就能够招聘到技术总监
1、日干宫克时干宫说明通过努力也能招聘到技术总监。时干辛落在内盘主快。
2、辛落宫巽四宫逢合，合以刑冲为应期。子午相冲，子卯相刑，农历二月为卯月，在二月能招聘到。若是二月招聘不到，到午月为子午相冲，午月能够招聘到。
3、时干落巽四宫受乾六宫马星之冲，冲动马星为应期，辰月冲动马星，辰月能够招聘到。
2011年03月5日完稿
