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公司要求员工在家休息只发基本工资和辞职问题

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我在一家培训学校上班,去年有好几个月没有培训,就让我们在家休息,但是只发基本工资,这种因为公司原因导致的'情况是只发基本工资还是应该发全工资?还有,我的合同只有第一年签了,后面到期到现在还没续签,这种情况如果我要离开公司是不是也要提前交辞职报告?

公司要求员工在家休息只发基本工资和辞职问题