我们公司于2011年12月30日下达裁员书面通知，公司决定2011年12月31日起到2012年1月31日给放假拿基本工资没有任何福利，赔偿一个月的.基本工资和一个月的平均工资。请问下我们这需要过年后才解除劳动合同，是否有年终奖了，如果在公司上班的人员有年终奖的话。我们是否有了，能告诉我有相关的文件吗？
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