：
因所在地区最低工资标准上调了，企业与员工需要重签劳动合同吗？如果需要，员工在08年1月份已经签了合同，现在重签的话，新合同首日是按现在签的.日期还是按之前08年1月份的日期？
最低工资标准上调重签劳动合同?
职场百科
阅读(1.55W)
最新推荐
猜你喜欢
- 1公司是否可以不上调最低工资标准？
- 2山东青岛最低工资及社保基数标准上调
- 32017最低工资标准排行调整
- 42015年上海最低工资标准调整
- 5劳动法实习生最低工资标准！
- 62014年7省市上调最低工资标准
- 7最低工资标准或再上调
- 82016年上海最低工资标准调整方案
- 92022员工劳动合同标准样本
- 102014惠州劳动法最低工资标准是多少
- 11北京六条社保线集体上调 最低工资标准调至1160
- 122016年北京市最低工资标准会上调吗
- 13工资标准的意思解释
- 142015年上海市最低工资标准调整
- 15现劳动法规定东莞最低工资标准是多少？
- 16重庆市标准劳动合同
- 17央企内退职工工资发放遵循劳动法吗？最低工资标准？
- 18劳动法中最低工资标准的要求
- 192014年全国共有9省市上调最低工资标准
- 20河北最低工资标准2015年上调吗