辞职准备中,若未提前30天通知辞职的最坏结果? 分类\ 通知 时间\ 2019-05-17 现在的公司老板实在太坏,当时答应的福利条件都没有做到,种种罪状就不多说,最后总结想辞职.劳动法规定自己离职需提早30天通知,那么事实我的.岗位工作完全可以由另一位同事承担下来,无须等到30天后.我如果擅自在辞职报告交出当日就辞职,第二天就不去上班的话,那公司将对我做的最坏处理结果是什么?都是照本宣科,遇到实际问题就没有明确答复了,谢谢各位大虾帮助小妹我这里谢谢了先 标签: 辞职 中若 最坏 相关文章 未签劳动合同,劳动者提出辞职必须提前30天通知单位吗? 辞职要提前30天通知公司的问题 这种情况下辞职是否需要提前30天通知? 没有提前三十天通知提交辞职 员工辞职未提前通知处理方法 关于离职提前30天提交辞职报告的思考 合同未到期就要离职,未30天提交辞职,要付多少违约金? 没签劳动合同提前30天递了辞职信过后公司不承认有收到辞职信 辞职提前30天提出是怎么规定的? 未签劳动合同,辞职需要提前一个月书面通知吗?