看民企如何剥削员工,求HR帮助 分类\ 人力资源管理 时间\ 2019-01-21 我在一家加工型民营企业搞HR,企业有普工、销售运营及管理层。发现以下问题:1、公司不主动签订劳动合同2、工作5年以上才缴纳社保3、每月工资需等到第二月月底甚至第三月中旬才发放4、每月仅给予员工2天休息5、老板经常因为小事进行罚款甚至辞退员工作为HR,怎样处理以上问题? 标签: HR 民企 剥削 员工 相关文章 HR必看:如何在外企做好HR总监? 看HR哥《在“不好”的企业如何做好HR》总结 HR如何带好团队,如何帮助高层带好团队 HR如何看透员工的忠诚度 民营企业如何做好HR 如何学习HR知识,如何在HR行业快速发展? 看HR如何识别适应性强的员工 HR会如何看待频繁跳槽的员工 新员工VS老员工,HR你该如何抉择? HR如何看待离职员工吃回头草?