内容简介
本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、编制考核制度、设计考核方案提供了一定的参考依据和技术支持。
本书适合企事业单位各级管理人员、人力资源管理人员、高等院校人力资源管理专业师生、培训及管理咨询人员阅读。
目录
第1章 绩效量化考核操作流程
第2章 生产部量化考核全案
第3章 销售部量化考核全案
第4章 市场部量化考核全案
第5章 品管部量化考核全案
第6章 技术部量化考核全案
第7章 研发部量化考核全案
第8章 采购部量化考核全案
第9章 物流部量化考核全案
第10章 仓储部量化考核全案
第11章 财务部量化考核全案
第12章 促销部量化考核全案
第13章 网络销售部量化考核全案
第14章 电话销售部量化考核全案
第15章 零售直营店量化考核全案
