想换个新工作,该“裸辞”,还是“骑驴找马”?当然,这两种跳槽方式并没有绝对的好与坏,只是见仁见智罢了。不过多数人会选择“骑驴找马”这一更保险的方式。其实,选择何种方式跳槽,关键是要依照不同的情况来判断。
裸辞的优势有哪些?1、时间自由
裸辞后,可以有大把的时间规划职业前景了。找什么工作,什么时候找,什么时候面试,这些通通都不是问题,无需跟公司请假,更不用担心领导不批假。
2、效率更高
因为时间多,所以可以放肆投简历,放肆面试,多看看多挑挑,这样你面试的机会多,找到工作的效率也就更高了!
3、入职时间灵活
如果面试成功,不需要担心入职时间,甚至迅速入职都不是问题,及时满足新公司的用人需求,这是大大的加分项。
裸辞的劣势有哪些?1、经济压力大
在没有找到新工作前的生活会承担一些经济压力,如果这个找工作的时间越长,经济压力就越大,然后这种生活压力往往又会带来精神上的巨大压力,导致一系列连锁反应。
2、生活不规律
通常裸辞后,你就会放任自己作息时间不规律,晚睡晚起,长期待在家不出门,这很容易导致健康问题。
3、面试会被问裸辞理由
通常裸辞的人都会被面试官询问裸辞的原因,这是必问的,因为对于裸辞,面试官还是很惊讶的,因为这样的辞职方式真的很需要勇气或者说不计成本的。容易被打上不够理智和成熟的标签,从而影响面试的成功率。
4、不利于长期职业发展
裸辞的时候很爽,可是裸辞后,在家待上一段时间,心情就会有变化,如果短期内没有找到合适的工作,就会放低要求,越找越差,这样的工作往往也做不长久,最终的结果就是频繁跳槽,非常不利于自己的'长期职业发展。
骑驴找马有哪些优势?1、心态更平和
骑驴找马者大多数都是采取保险的态度,所以心态比较平和,为自己留了后路,经济压力和精神压力都会较小,找机会跳槽的心态自然就平和。
2、跳槽更自信
因为不是很急迫找到工作,所以在跟新东家谈判的时候更有底气一些,如果对方不能满足你的期望你完全可以拒绝,反正还有一份工作可以继续干着。
骑驴找马有哪些劣势?1、请假不方便
找工作这种事,哪是一两次就能说找到就找到的,面试当然也有很多词,可是请假就不是那么方便了,总说自己生病,这样也不太好!而且频繁请假也会引起领导怀疑。
2、入职时间很难把控
因为还没有辞职,所以入职时间自己也很难把握,万一公司这边不愿意放人,或者故意拖延时间怎么办?而且碰上对方急需用人,就会处于劣势。
毕竟找工作这种事夜长梦多,保不齐入职前这段时间新公司会不会毁约,有没有别的变故,有一定的风险。
3、跳槽意愿被公司知道
纸包不住火,万一还是被现在公司知道,肯定会影响你在目前公司的发展,轻则升职加薪无望,奖金也会受损,重则公司可能会提前暗暗启动继任计划,找人准备取代你,将你调离核心岗位或项目,后面的处境就会比较尴尬。
裸辞并不比骑驴找马高尚,骑马找马也未必比裸辞更有优势。
跳槽是一件需要慎之又慎的事,无论是骑驴找马,还是裸辞,都可以根据自己的情况来选择。如果经验不够,经济情况也不容乐观,还是给自己留条后路;但如果能力强,经济也比较宽裕,就可以果断裸辞。