职场安全感，是在职业中获得的信心、安全和自由的感觉。一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，是职场健康的杀手。如果你也没有职场安全感，那你真的应该去面壁思过了！
// 职场没有安全感怎么办//
摆正位置，学会社交
与老板相处：即使老板欣赏你的冲劲，但请注意分寸。别忘了，老板永远是老板。如果你认为自己在公司里比老板还要强，那你就是最大的'傻瓜。
与同事相处：少用“命令式”口吻，多用询问的语气。如“请”、“可否”、“麻烦你”等。个人能力再强，也要充分尊重同事，别光想着抢风头，时刻注意团队合作。
敢于发声，积极充电
与老板相处：随时准备接受新的工作安排，当成是一种磨练。但要记得，请大声说出自己内心的想法。
与同事相处：面对竞争，唯一的制胜之道就是拿出实力，靠专业能力来取胜。如果不想被淘汰，从现在起积极充电、时刻注意提升自己。
处理好关系， 不做两面派
与老板相处：你可以辅助老板，但请记得，适当保持距离。
与同事相处：你与老板的关系并不是炫耀的资本。同事之间再知心，也要有“度”，别做“大喇叭”，也别做“传声筒”，尽量别牵扯进办公室勾心斗角的帮派斗争，一不小心闹得两面不是人。
职场中人人都有可能丢了安全感，只有你对自己的内心充满了自信，找到了坚定的自我，有明确的职业和人生规划，未来的日子才会一天比一天好，也才能拥有笃定的安全感，牢牢把握人生的航向，做命运的掌舵人。
一切犹如多米诺骨牌，牵一发而动全身，人人都在为前途自危。每个人都在自问：谁动了我的安全感？
不过度追求过度完美
与老板相处：甘当辅佐的角色，适时提醒老板他没有注意到的方面，你会更受赏识。
与同事相处： 管得太多太细不见得就是好的，多给对方一些发挥的空间吧。追求完美自然好，吹毛求疵就讨人厌了。
做好本职，换位思考
暂时的被冷落，并不代表从此定格。何不换个角度想一想，这时，刚好是反省、检视自己的最佳时机。也许暂时自己的热力稍退一些，你将会聚集到更多的人气。
与老板相处： 不要挑衅老板的领导能力，先做好自己的事。
与同事相处：事出总有因，换位思考，批评有时是真话，不能听批评的人也得不到进步的机会。
拒绝成为职场老好人
与老板相处：不用太过于讨好对方，请三思而行。毕竟，说“不”更需要勇气。
与同事相处：即使彼此十分熟悉，也不能事事太过迁就。公是公，私是私。
职场的安全感，除了要克服应对客观环境的变化之外，还需要提升自己的能力，学会为人处世，在不断工作中总结经验，提升自己的职场安全感！
