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职场老好人最容易吃亏,做到这3点,你才能成功逆袭!

聘才头条 阅读(2.59W)

老好人这个词大家应该都不陌生吧,老好人指的是随和厚道,性格温柔,不愿得罪人,不会拒绝别人,缺乏原则性的人。在职场上其实也存在这很多老好人,这些人总是会迁就别人,不敢拒绝别人。做老好人总是吃力不讨好,最终吃亏的还是我们自己。所以在职场,需要做到这3点,让你成功逆袭,来一个华丽的转身!

职场老好人最容易吃亏,做到这3点,你才能成功逆袭!

第一点:学会拒绝,尝试说“不”

在职场上需要学会拒绝,要尝试对他人的要求说“不”。在职场中有很多新人因为资历尚浅,没有工作经验所以常常被要求做各种各样的杂事。为了搞好与同事的关系所以新人常常对同事的'要求“来者不拒”,就算自己也有事情需要做也不好意思去拒绝别人。

但是你一味地做老好人就能够得到同事和老板的认可吗?其实未必是这样的。我们要成为有原则的人,不能任由他人指点。对于同事不合理的要求我们如果不拒绝,不对他说“不”他就会变本加厉了。最终你只会给自己带来更多的麻烦,影响的还是自己的工作,吃亏的还是自己。

第二点:坚定不移,维护自己的利益

在职场上做老好人其实就是把自己的劳动成果拱手送给别人。你帮助别人做事情就是吃力不讨好的,因为你帮别人的忙但是别人未必会感谢你,你自己的工作也会因此耽搁,最终你的同事也许受到嘉奖,但是你可能会因为工作进度跟不上而挨骂。你需要有自己坚定的立场,学会维护自己的利益。

所以,请不要为了帮助同事而损害自己的个人利益。因为,你这样做对你一点好处都没有。在同事请你帮忙的时候可以用委婉地跟他说你自己也有事情要做,无法分身帮他。就算你有时间帮助他,你也需要跟他进行等价交换。你帮他忙你也可以跟他谈一谈条件,因为你付出了劳动就理应有回报。

第三点:提出建议,别揽事上身

同事找你帮忙其实并非是他不能完成自己的事情,而是他想做少一些事情,而且他知道你肯帮助他。人都是会有惰性的,可以为自己减少一些事情那肯定会想办法减少。

当你的同事找你帮忙的时候你千万别马上答应他,要看他需要你帮的是什么,如果是特别急的可以给他一点帮助。但是如果你觉得这是他的事情,他也完全能够完成的话,那么你就别答应帮助他。你可以给他提出一些合理的建议,让他自己去做好属于他的事情,如果你揽事上身的话那么你就成为职场老好人了。