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劳动法有规定说合同到期,不续签,也要提前30天打书面报告吗?

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我的合同签的一年,到这月31日就到期了,我在今天25日已经给经理说,我合同到期不打算在签,可是公司跟我说要提前一个月打书面申请,要不就要扣掉这一个月的工资,才可以走,这样是不是合理的,有什么解决办法?

劳动法有规定说合同到期,不续签,也要提前30天打书面报告吗?