在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的银行督导岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
银行督导岗位职责1
1、负责或参与投资银行项目的执行工作，包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作;
2、协助开展投资银行业务承揽与客户关系维护，在客户服务过程中挖掘投资银行业务机会;
3、协调客户与相关中介机构等各方的沟通，保证业务的顺利开展;
4、部门负责人交办的其他工作。
银行督导岗位职责2
1、项目发行阶段，与业务支持部、公司机构业务部共同做好路演推介和其他发行阶段的工作;
2、项目发行结束，协助保荐代表人做好持续督导工作;
3、拟订行业研究规范、标准及计划，进行行业研究;
4、促进研究与投行业务开发的紧密结合并推动与外部专业研究机构的`合作;
5、根据市场需求，为客户提供新型金融产品可行性操作方案。
银行督导岗位职责3
1、制定年度管理监督检查与辅导工作计划，负责现场检查与培训工作，完成管理监督检查及培训报告;
2、负责全行零售业务操作风险管理，根据全行柜面业务运行和风险控制情况，持续跟踪和监测各项操作风险指标，并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;
3、制定业务检查督导和业务培训指引，指导分行实施内控管理和培训工作，提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;
4、对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见，组织部门内控管理的评审，编制部门内控报告，填报内控报表;
5、收集行内外零售业务案件和差错，汇总分析，定期编制案例汇编。
银行督导岗位职责4
1、项目承揽阶段，在部门负责人的指导下，开展客户开发和项目承揽工作;
2、草拟项目建议书、立项申请报告;
3、项目制作阶段，对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告，并提交辅导验收申请;
4、拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查;申报文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、编制和汇总。
银行督导岗位职责5
1、业务督导：
追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;
2、业务团队会议管理：
协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议，保证业务人员的会议出勤率等;
3、日常业务辅导、培训：
根据团队体能，对业务团队进行日常辅导和组织专项培训，新员工的入职培训;
4、网点专员产品销售资格培训：
负责业务人员代理人资格培训，负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;
5、政策宣导和工作配合：
负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;
6、大型活动的策划与实施：
策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动，支持分公司的大型活动;
7、完成主管交办的其他工作任务。
