劳动法对旷工的解决方案 分类\ 劳动法 时间\ 2016-08-07 我向公司提出辞职,可要缴纳庞大的培训费,如果我直接旷工,不去上班,根据劳动法会有什么样的后果呢?如果被单位除名的.话,公司会怎样对待我的人事关系与社会保险,我还提得出来吗?跪求高人解答,万分感谢!!! 标签: 旷工 劳动法 解决方案 相关文章 如何举证劳动者旷工可以解除劳动合同 劳动法解除劳动合同时,为何要提前30日通知对方? 病假期间单位以旷工名义解除劳动合同合法吗? 以旷工理由解除劳动合同也要合理合法 公司以 旷工为由单方面与我解除劳动合同是否可以索赔 由于旷工被单位解除劳动合同 劳动法怎么规定旷工 劳动法 旷工怎么处理 针对大学联考病的解决方法 劳动法旷工怎么扣工资