一些朋友有时会在外面做一些兼职，为了保护自己的权利，就考虑签订一些合同来约束双方的行为。但是这种兼职合同签订需要注意些什么呢?
1.违反法律的规定。比如合同的签订方具有法人资格，合同的内容必须符合法律、法规和劳动政策，工作的内容也是合法的，合同的签订程序也是合法的，而且是双方是自愿的。
2.清合同的细节，比如合同不仅要规定工作的时间，地点，内容，而且还要规定劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式，最后是双方的签字或者盖章。这些条款都是重要的不可缺少的，某一项缺乏都会给后期的维权带来不利。
3.兼职合同，通常只约定劳动报酬，而不涉及社保和公积金等项目。
4.要擦亮双眼，对其中的规定一定要看看是不是合理，有些单位习惯用一些霸王条款，一般只对对方提出要求，不规定自己的.义务。
5.发现合同中有不合适的地方，一定要当面提出来，不要等合同生效之后再提出来，就不利于维护自己的利益了。
6.般发现合同对自己不利，不要轻易签字，即便你非常在意这份工作，报酬也很可观，但是如果对方在合同上做了手脚，会让你付出了劳动也拿不到应有的报酬的。
7.同一般一式两份或者一式三份，要保存好自己的合同，一旦日后发生争议，利用合同可以保护自己的利益。
