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劳动合同只报备不鉴证是否合法?
合同
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劳动合同
只报备不鉴证
合法
吗?员工的
劳动
合同
只在网上增员,然后打印花名册去报备,劳动合同不拿去鉴证,这样可以吗?这样操作有必要吗?对公司有什么不利的地方吗?
标签:
鉴证
报备
劳动合同
合法
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