未签劳动合同是否可以申请劳动仲裁 分类\ 合同 时间\ 2016-11-11 从07年11月进公司到09年1月可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同,听说不签订劳动合同可以要求发放双倍工资,但是工资也是以现金形式发放。考勤也是由考勤机,而且没有工作证,现在能拿出的证明就是公司印的名片,还有一张出差的表格,另外如果要找证人的`话公司以前的同事和现在的客户都能证明,没有签订书面劳动合同,能拿出这些证明是否可行?如果要申请劳动仲裁维权的话,该准备些什么证据才能得到法律支持? 标签: 未签 劳动合同 仲裁 劳动 相关文章 公司未与我签定劳动合同,未购买保险,能否申请劳动仲裁? 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿? 一员工拒签劳动合同,离职之后申请劳动仲裁要求赔偿 未签劳动合同,自动离职公司对我进行劳动仲裁 不服劳动仲裁,起诉时是否可以更改原申请的标的 未签劳动合同是否可以得到补偿金 合同到期未续签,公司要求离职如何申请劳动仲裁? 未签劳动合同,未交社保,辞职不批,请问仲裁申请书如何写呢? 公司没与员工签劳动合同,员工去劳动局申请仲裁 没签劳动合同,也没买社保,申请劳动仲裁的理由怎样写