非工伤，企业以不能胜任岗位解除劳动合同 分类＼ 合同 时间＼ 2017-08-27 如题，非工伤，出车祸全身多出骨折，需住院医疗34个月，单位不允许停职留薪，企业以不能胜任岗位解除劳动合同 标签： 劳动合同 工伤 胜任 岗位 企业 相关文章 不能胜任工作而解除劳动合同 工作不胜任被解除劳动合同，能否得到经济补偿金？ 劳动者病愈后不能工作，单位解除劳动合同给补偿吗？ 增加工作岗位不加工资，员工提出解除劳动合同有补偿吗? 劳动者被判刑，单位可以解除劳动合同吗？ 如果因为单位不合法，由劳动者提出解除劳动合同 公司与非因公受伤员工解除劳动合同，经济补偿金怎么算 员工失踪，用人单位可以解除劳动合同么？ 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位能否解除劳动合同？（转） 劳动合同内，不服从厂家调换岗位可以领失业金吗？