刘贵超，毕业于武汉科技大学材料成型及控制工程专业，07年参加乐成数字通信学院的职业培训，08年3月毕业后顺利进入瞬联软件科技有限公司，并被直接派驻Motorola公司从事手机软件开发工作，月薪约6300，以下是他结合自己的亲身体验，给众多准备参加职业培训的大学生们的一些忠告。
我刚进入乐成培训时，和许多参加培训的学员一样有很多的疑问：首先，这个选择是对还是错，自己能不能学出来，能否在这个现代化激烈的竞争的社会有自己的立足之地；其次，面对全新的开发技术，怀疑自己能否学会，对自己丧失了信心。
如何克服这些困惑，并通过职业培训掌握专业技术并成功就业？
以我的理解，多数人参加传统大学教育的主要目的就是为了一个“本”，但是有了这个“本”，不等于就有了能胜任现在激烈的社会竞争所需要的技术经验或是能力；而职业培训的目的则恰恰是后一种。但是，想要实现这一目的，你需要以比在大学更紧张的态度来学习。因为在大学我们并没有真正体会到社会的残酷竞争压力，所以有很充分的时间学慢慢学习，但是毕业前后，严峻的就业问题不容回避，所以为了自己的未来，最重要是尽快转变自己的“学习态度”和“学习思想”。
职业培训的时间一般不会太长，大家应该什么都不要想、不要管，全身心地投入学习。学习过程中可能会遇到很多的困难，也许在学习的过程中，会经常感觉老师教得太少，或者不理解老师的`教法……从而产生这样那样的抱怨。当初我也有同样的经历，可是当我工作后才真正的发现，乐成的课程设计和教学方法是多么的科学，记得教Symbian的秦老师常跟我说学技术最重要的是“思考”，当初包括我在内的很多学员都认为开发都没学会，怎么思考啊？后来在我工作2个月后，从MOTO的leader王经理口中得知他最当初看中的就是我会思考，那个时候我才知道我当初错了。
在后来的工作中，我更深地体会到做开发真的很简单，因为现在已经有很多、很成型的例子可供参考，根本不需要我们真正地实现什么功能。我发现一个具备10年工作经验的同事在开发时也常上网Google例子然后根据需要进行修改，可是至于如何去找，找到后又如何让例子能成功应用到现有的项目中去，那就需要靠培训和工作中积累的知识和经验了。聪明的人都知道走成功者走的路和站在巨人的肩膀上，我相信大家进入了这一行后，也会有这样的体会。
职业培训是针对大家未来的工作岗位来设计的，培训机构中的老师在用他们多年的经验教学，他们很清楚“授人以鱼，不如受人以渔”的道理。如果大家想成为一个技术的强者，一定要转变自己的思想，学会主动学习、主动思考，而不是总想着让老师多讲一些东西。老师教学的目的是使学员如何快速成为一名合格的开发人员，如果还像大学里一样，告诉学员习题都应该怎么做，哪些知识点考试会考，那学员毕业后还是不可能找到工作，因为课程的更新永远赶不上技术的更新，所以学员一定要注意培养自己的学习能力和分析思维能力，这才是今后用以入职和成长的基础。我很多乐成的同学毕业后参加招聘，各方面的表现比名校毕业生或者研究生强很多，原因就在于他们不仅具备相当的编程基础、更具备一定的思维和分析能力，入职后很快就可以上手，从而为公司创造价值。相反许多大学生在我们公司应聘时声称不要薪水，但人事部仍然都不愿接收，个中原因相信大家只需要简单思考一下，就能找到答案。
如何转变思想？就是我上面说过的：什么都不要想，什么都不要管，唯一需要做的就是好好学习，和尽可能多地按老师的指导学习。编码是基本功，大家必须要多编码、多练习，每天花一半以上时间去编码，还一定要多思考老师教的学习方法，深入理解技术，而不要机械编码。编程基本功怎么来？只能靠自己敲代码编程敲出来。我在乐成学习的时候，每天都敲代码到晚上11点后才休息，班上其他同学也都是这样，并且没有半句怨言，因为我们都相信只有基本功打好了，才能使以后的学习、工作事半功倍。
什么是主动学习？记得当初我们做项目时，秦老师让我们自己做个控件，可是记得课上老师只讲了怎么去添加LABLE、EDITOR，但并没有讲解具体的设置方法，但是第二天，另一位同学高四维已经都做好了，让我非常吃惊和疑惑。后来我明白了，高四维学到了老师真正想要教给我们的东西，而我还没有学到。我问高四维具体的思路，他没有告诉我，还说：以后没人教你你就不上班了？话虽然有些刺耳，但我觉得他没有说错，作为未来的职业人就应该学会扩展思路，把老师教的技能真正吸收，并多试着通过实际联系来验证自己的学习成果。如果掌握了主动学习的方法，不但会使学员在学习中产生自信心，还会发现无穷的兴趣。
最后，祝大家都能得通过职业培训，掌握更多的技能和找到理想的工作！
