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試用期個人工作總結匯編15篇

試用期 閱讀(9.79K)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編為大家收集的試用期個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期個人工作總結匯編15篇

試用期個人工作總結1

一個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、 通過理論學習和日常工作積累我對營業技巧和營業工作流程方面的認識

首先,寫一下對營業工作流程的認識。營業的拉線主要是車輛上用於力傳遞的機構。因此,它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本,對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、製造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作,對部件形狀不同特性的要求,例如:鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;材料種類和特性,例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的應用;它們之間機械、熱塑、化學等效能的特性和差異;製造方式;技術處理的不同和它們之間各自達到的效果,裝配方式的差異,等等。有了整體的思路和了解。

二、 明確崗位職能,認識個人不足

根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是:

(1)拉線及各零件設計,製造、安裝要求的設計;

(2)CATIA軟體和製圖標準要求的規範;

(3)設計過程圖紙的管理與維護;

(4)設計問題點的積累和反饋;

(5)專案管理流程和控制檔案表格的熟悉;

(6)英語水平的提高;

(7)領導交辦的其他工作。

個人不足處也很多,目前主要是在:

(1)拉線及各零件設計、製造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學習;

(2)專案流程和控制檔案不夠深入瞭解,特別是生產和外協方面;還有專案過程中各部門相互配合和權責等不明白;

(3)英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習並克服各種不足。

三、 展望未來,提出自己努力計劃

我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭,每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境,使得每一位員工都能夠輕鬆愉快的工作,這是我們歷來的傳統,也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待,將根據以上個人不足制定如下計劃:

(1)歸納整理已量產拉線的技術檔案,根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計,製造和安裝等方面的設計知識。

(2)積極參與正在進行的專案,通過具體的工作熟練和明白專案流程、控制和各部門權責等事務。

(3)工作時通過英文工作資料學習、加強、提高英語水平,假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不足,可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年後可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。

以上就是這三個月來的工作總結,最後對公司及部門提一點個人膚淺的建議:

(1)問題描述及分析:產品設計員沒有直接參與溫莎總部的設計討論,長沙這邊外協技術方面的交流和生產一線技術問題點分析解決,這樣使的整個公司的技術不能得到很好的積累和總結;也讓產品設計員工作不銜接,不符合崗位職能說明書要求。另外,可能因為專案經理在技術方面花費時間過多造成專案其它方面考慮不周全。

(2)問題解決建議:公司討論建立產品設計員參與整個專案技術方面工作的權責並編制相關檔案寫入公司制度

(3)成果預測:公司將培養一批專門技術骨幹,技術將得到很好的積累,並有可能從現在製造公司逐漸轉換成設計開發製造一體的公司。最後,謝謝領導給了我這次機會,在以後的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好

報告人:xxx

xxxx年xx月xx日星期xx

試用期個人工作總結2

我於20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工,2個月的試用期馬上結束,在這2個月的時間裡,領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

初到門店,覺得藥店營業員的工作看是簡單,但要把工作做好,卻不簡單。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品知識。每天營業前的準備,就有幾項工作要檢查好,門店的收銀系統。

醫保系統及POS機系統的檢查,備用金的檢查和準備,藥品陳列檢查,營業用品等檢查都要做好,準備工作做好才能保證營業的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,認真及時做好領導主旨的每項任務,虛心向同事請教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

其次,就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識,才能更好的為顧客服務,才能將銷售額提高。紮實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品,也能讓我們來顧客的隊伍壯大。

最後,作為一名合格的營業員,要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,接受顧客的諮詢,瞭解患者身體狀況,為患者提供安全有效、價格合理的藥物。

在這2個月的試用期裡,公司領導和藥店同事給了我很大幫助,讓我學會了很多業務知識,提高了自己的業務水平,但同時,我也發現自身的不足,在以後的工作中,我將加強藥品知識銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務顧客,用公司的的行為準則終生學習、不斷創新、持續改進來約束並提高自己。

試用期個人工作總結3

尊敬的人事部:

我於二xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極??新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領

導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從2xx年10月起,轉正工資調整為xx元/月。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

試用期個人工作總結4

在繁忙的日子裡,時間總是那麼短暫。一轉眼_的時間就過去了,回顧這_,從最初的惶恐不安,到如今熟悉一樓的基本工作、能熟練為病人指引科室方向。這其中包含了太多人的幫助與指導。記得出來面試曾以為只是簡單的談話,沒想到一上來便要答一份題,還要考核靜脈輸液,這著實讓我有些慌張,已經畢業半年多未曾接觸過臨床實踐的我基礎知識可想而知是多麼的薄弱,等考完的那一刻我便知道與本院無緣了,但兩天後我卻驚喜的接到了院長的電話,醫院還是給予了我一次努力學習的機會。

護士長熟知我的理論知識和基本操作不是很精通,便安排我到一樓注射室向孫老師學習。登記本如何書寫、肌肉注射的部位及手法、皮下注射的部位及手法、皮試該如何書寫登記、危重藥品該如何登記、急診病人進入搶救室我該做些什麼、肺功能如何指導病人吹氣等等,從學習簡單的登記到慢慢開始上手操作,孫老師都一步步耐心的指導我該怎麼去做。

第二個月我又被安排到健康小屋工作,這使我明白,社群醫院是不同於大醫院而又重要的存在,社群醫院更貼近於患者的生活,雖然每天進行著一些簡單的慢病隨訪,建檔等工作,卻無形中記錄著慢病患者的病情變化,為患者的生命保駕護航。

在每天進行著繁瑣的工作之餘,醫院還會為員工提供學習的平臺,並不時以考核競賽等方式加以督促,讓我們在做好本職工作的同時,不斷學習新知識,新技能,更好的完善自己。記得我剛來醫院的第一天,護士長便告知我要參加兩個星期後的考核,但當時我卻總抱著我是剛入職的,考不好沒關係的,心態沒有好好的複習做題,但後來我得知其他同事也僅僅在我前一兩個星期知道要考核。所以考不好的原因只有一個,就是自己不夠努力。其實所有人的學習時間都是擠出來的,只要肯努力,便會有好結果。

_的試用期轉瞬即逝,但還有很多我未曾學習到的操作與知識,雖然學習的過程可能會漫長而艱辛,但努力卻不能鬆懈,雖然現在的我還有很多不足,但我會不斷學習,努力的充實自己,儘早勝任每一項護理操作。

試用期個人工作總結5

我於xx年x月x日進入公司,根據公司的需要安排在鋰電裝置部擔任經理助理,在副總和經理的領導下,已經歷了三個月的工作試用期。在此期間,本人虛心學習、努力工作,不敢妄稱兢兢業業,但一直本著認真負責的態度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中,也做到了融洽和睦,取得了互幫互助的良好關係。工作中利用自己的專業技術知識和多年的裝置管理實踐經驗,完成了一系列的本職工作,配合其他部門同事達成共同工作目標,併為周圍同事提供自己力所能及的幫助。

三個月來,我的主要工作是巡查生產各工序裝置狀況、發現異常問題及時處理,根據部門需要施行月培訓計劃及裝置保養計劃,確保裝置故障率≤2%;裝置易損備件可得率≥95%控制、節約維修成本,推行可行性裝置改善提案。而後熟悉公司整個生產執行流程,讓我對公司管理體系和流程的執行有了比較深刻的認識,也學到了很多相關知識。

首先,裝置部是一個工作任務非常繁重的部門,既要保證生產裝置執行狀態完好還要保障產品和操作人員的安全,所以每一個人都必須認認真真做好每件事才能確保產品的質量安全。品質是公司產品的靈魂和生命,更是我們公司產品的安全保證,從配料開始經過一道道工序將正負極材料生產出來和蓋帽殼體組裝成單隻電芯,一直到將電芯再組合成一個個動力電池箱的完成,在每一位認真負責的領導和同事身上我都深刻的感受到了一種緊迫感和責任心。

XXX發展到今天的規模是堅持和創新的結果,團隊協作和各部門之間的協調是影響我們工作效率的重要因素,效率決定效益,一個好的方案,一個好的產品的誕生不是一個人或一個部門能夠獨立完成的,這就需要我們所有的人在工作中拋開一切不好的個人情緒,從大局著想去溝通,這樣才能使各部門之間的配合默契、協調,才能讓我們的工作快速、有效的執行。

最後,在工作中要事前善於計劃、思考,事後要細心總結並及時處理是非常重要的工作態度,所謂細節決定成敗。正是由於當初李總對公司發展方向的英明決策及各部門領導和同事對於細節的把握以及對產品質量的精益求精,XXX才能迅速崛起。從一個小小的作坊做起,成為了今天這樣一個磷酸鐵鋰動力鋰電行業的標杆。

如果說剛來的那幾天僅僅是從同事的口中瞭解XXX,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。XXX使我學到了很多新的東西,而且還有更多能讓我受益終身的東西等我去學習。而且公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快融入到了工作角色中來。XXX現在就好比一輛正在光明大道上飛馳的列車一樣,我們就是拖動這輛機車的馬達,我們老闆就是那名優秀的機車司機,駕駛著XXX奔向全球市場。

在副總的英明領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好日常工作的同時,積極推行實施可行性裝置改善提案,處理好與各部門同事之間的關係。在工作中,要不斷的加強自身學習提高業務水平,不斷的檢查並提出問題、解決問題,不斷完善自我,使工作能夠順利、高效的達成。我相信憑著自己不斷進取的責任心和鋰電行業多年的裝置管理實踐經驗,定能在各方面取得更大的進步,為XXX貢獻更大的力量。

感謝領導的關懷和培養,感謝同事們的支援和幫助,感謝公司能給我這個展示自我,創造個人價值和社會價值的舞臺。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現人生價值的機會。我會飽含激情以紮實謙虛的態度做好我的本職工作,成為一名優秀的職業經理人,為XXX公司的再次騰飛貢獻力量!

試用期個人工作總結6

雖然我來公司時間不長,但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理,注重員工自身素質的提高和具有整體團隊凝聚力。在這樣的工作氛圍中,可以極大地激發我自身的工作潛能,使我以更加積極的心態投入到每天的工作中。

經過這段時間的試用期,我認為能夠積極、主動、熟練的完成自己的本職工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司以及專案部的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之後,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的信任和厚愛。

時間一晃而過,彈指之間,作為公司的一名機修工進公司已經快9個月了,回顧9個月來的工作,既有收穫也有不足,下面對自己這9個月來的工作進行總結:年前進入公司做好1號和4號廠房的照明以及維修工具的申報、購買。2月份3月份對3號4號廠房的所有的大門進行維修,並做好了食堂的水電安裝工作以及維修了所有員工宿舍的門窗和鎖的更換,完成了各個老總交辦的各項工作任務。4月份以後對高壓配電房進行接地安裝,對水塔的鋼筋進行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預埋件進行切割製作,對高壓配電房以及水泵房進行電力安裝,對低壓配電房進行吊頂,配合對單晶爐的安裝以及平臺的製作,對配套機械以及電力進行安裝,配合基建科做好公司各項工作,在單晶爐安裝好後配合西安的工程師做好爐子的各項除錯。在試生產期間積極對機械裝置進行檢查。

經過近9個月的工作自己深深地體會到已撐握專業技術是那樣的膚淺,為適應這份工作應不斷提高自己的理論功底和業務素質。繼續的學習特別是水、氣、電、焊、機械等專業知識,因此,我經常閱讀相關書籍、網站,不斷的汲取知識,掌握和完善各項操作技巧。我對做好這份工作非常有信心和決心,我自信經過這9個月的鍛鍊和餘董事長對工作的指導和要求及各位副總的支援我相信,能適應工作,能為公司的發展獻上我的一份力。

回過9個月來的工作情況,我對自己的工作情況基本滿意,在今後的工作中,我會繼續努力地去學習,紮實地去工作,為將公司建議的更好的出份力。

試用期個人工作總結7

我有幸來到公司的運營管理部申請審批和施工申請。在公司領導的關心和指導下,在同事的熱情幫助下,我很快熟悉了公司的環境,適應了新的工作。現將我在試用期的工作簡要總結如下:

第一,嚴格遵守公司的規章制度。

從上班開始,我就認真學習了公司的《員工手冊》和各項管理制度,並嚴格遵守,以免遲到早退違規。

第二,主動學習。

能夠儘快適應,快速熟悉環境,瞭解報批和施工申請的工作材料。積極虛心向領導和同事諮詢學習,基本掌握相關工作資料、工作流程和工作方法。

三、工作認真負責,通過不斷學習,較好地完成了領導交辦的各項任務。

1。在領導的安排下,用心與上海設計部溝通聯絡,用心與政府相關部門溝通協商徐梅專案,為方案的順利進行帶來了有效的幫助。

2、以工作經驗和進度,結合公司實際,努力將工作計劃和工作進度緊密結合,使計劃和進度有效有序。

3、根據專案現狀,結合公司一級計劃,工作可預見,爭取在條件成熟時提前開展並完成所有與專案相關的事宜。

4。盡全力配合和幫助其他部門完成相關工作,給我帶來力所能及的幫助。

5。在計劃要求的時間內,提前完成專案備案,為專案的正常進行帶來了條件。

6、交通分析、日照分析和環境分析提前完成前期文字和製作,為下一步做好最好的準備。

7。與國土部門認真溝通,加強聯絡,有效說服國土內高壓線搬遷,督促政府部門在有效時間內製定高壓線搬遷計劃,為專案帶來有利保障。

8。配合公司領導對土地交接工作進行認真跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,把能開展的工作納入我的職責範圍,使土地交接工作順利正常進行。

9。利用人際關係,帶著熱情,不帶抱怨,儘可能的給其他部門帶來幫助和支援。與同事——相處,加強溝通,團結協作,儘快更好的融入團隊。

四。存在的問題及解決方案:

1。由於我在原單位主要從事行政、運營和專案管理工作,需要進一步瞭解和熟悉房地產公司的工作資料和流程。在試用期內,還沒有完全融入公司的習慣和規定,需要領導和同志的傳承和幫助。

2。有時候對工作過於自信,對一些複雜的工作估計過於簡單,導致工作被動,急於求成。

短短三個月,個人認為取得了一些成績,但是領導的要求和自我要求還有很大差距。如果公司認為我在試用期內仍然合格,並將轉正,我會進一步嚴格要求自己,克服自己的缺點,加強學習,努力提高自己的專業水平,充分發揮自己的優勢,全心全意、熱情認真地完成每一項工作。

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試用期個人工作總結8

自20xx年3月5日入職以來,在領導和同事的幫助關懷下,思想、行為取得了新的進步,現將個人工作小結如下,請各級領導批評指正。

近三個月的時間裡,取得了如下收穫:

1、參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內容的學習,加深瞭解了公司的發展歷程、組織架構、主要領導、規章制度、員工規範、企業文化,強化了對企業的認同。

2、熟悉了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員;基本掌握了企業管理部的工作職責、組織架構及崗位職責,為工作開展打下了基礎。

3、參加了5月8日關於質量管理體系的專題培訓,初步瞭解了iso9001:20xx和gb/t50430的有關知識內容。參加了3月14日、16日對各專案進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作,並擬寫了檢查紀要初稿。

4、參加了4次經營系統和2次生產系統總經理辦公會,熟悉了會議籌備流程、會議內容,並參與了會議紀要的擬寫、報審、釋出。通過這些會議,基本瞭解了公司的運營狀況。

5、參與了公司員工手冊的部分內容修改,進一步強化了對企業相關制度,員工行為規範的熟悉,加深了對企業的瞭解。

6、按照領導的要求,在同事的協助下,起草了報工商聯的關於企業文化建設情況彙報材料初稿,以此深化了對公司企業文化的瞭解。

7、參加並協助完成了第一屆職工代表大會第六次會議,初步瞭解了企業職代會的流程、內容。

8、在部門經理領導下,協助編制管理工作手冊,負責對手冊內容進行編序排版工作。通過此項工作,強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的瞭解。

9、學習了公司年度計劃、績效考核等檔案,基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內容,進一步強化對部門工作的瞭解。

10、學習並收集房地產相關資訊材料,在為部門工作開展提供素材的同時,增加了崗位工作相關知識積累。

在工作過程中,也出現了一些不足,諸如對工作的部分內容學習不夠深入,工作方式和方法的適應性不強、溝通協調欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今後的工作中,改進缺點,彌補不足,一如既往地做好如下工作:

1、嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格履行員工基本行為規範和員工守則。

2、以更加積極的態度融入公司、部門的工作中,更加深入瞭解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的知識、技能。

3、加強有關質量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料的學習,將知識和技能應用到工作中,為公司的發展建言獻策,為部門工作的開展做出積極貢獻。

4、提高覺悟和意識,加強溝通,正確處理與領導、同事的關係,和諧相處,營造積極健康的工作環境。

5、服從領導,聽從安排,積極認真保質保量完成領導交辦的各項工作。

6、結合工作開展的實際,正確規劃自己的職業生涯,努力學習新知識、新技能,提高自身素質。

試用期個人工作總結9

轉眼來到xx有限公司已三個月,就在前幾天上級通知我說我已經過了試用期讓我轉正,聽到這個訊息我非常開心,終於三個月的幸苦也換來了轉正的機會,記得剛捧著簡歷來到這裡面試的時候,我是懷著萬分激動的心情,因為我們公司是業內數一數二的一流企業,作為一名剛畢業不久的大學生如果能在這裡一展拳腳,那是一個絕好的機會,也是一個讓自己進步的優秀平臺,所以我當初非常激動,在來之前就做好了無數次準備,我心裡非常珍惜這次面試的機會,最後通過多次篩選我通過了這次面試,我在公司這三個月的試用期裡工作上無時無都是刻勤勤懇懇,下面我對這幾個月來在xx有限公司的辦公室文員工作做一個總結:

1.思想覺悟方面

一直以來我都遵守公司指導思想在前進,一切以公司利益為重,一切以公司榮譽為先,三觀要端正,行為上要以公司員工日常行為規範為標準,品行優良。

2.日常工作中

在這三個月來我在工作上一直都是抱著積極進取的精神在努力,工作當中絕不打粗心大意打馬虎眼,在外人看來辦公室文員的工作很簡單,但是當你身在其位的時候感受的是深深的責任感,所以絕對要認認真細緻才行,在這三個月試用期間我工作上做到了以下幾點:

1)、按時上班,從不遲到,不違反公司的任何規定,一切以公司的榮譽為先。

2)、上班期間工作認真,放低姿態,優秀的同事看齊,及時完成工作任務,絕不拖拉。

3)、在試用期間一共為xxx名新員工辦理入職手續,為新員工解決一些工作中常見的問題,配合同事們日常工作列印了各種檔案共計xxx份。

4)、熟悉了公司的各項工作流程,能夠迅速反應並且處理好一些辦公室的日常突發事件。

3.加強自身能力

雖然通過了公司的試用期工作但是在很多方面我仍然要繼續加強學習,比如公司的各項工作流程跟注意事項這些方面還不夠x瞭解,辦公室的一些檔案還不能夠快速的去分辨等等這些問題都是需要在今後的工作中繼續加強,只有不斷的`去學習才能夠進步,才能狗提高自己,為了更好的適應接下來的工作我一定會繼續發揚吃苦耐勞的精神,好好學習有關辦公室文員方面的工作知識。

在xx公司這三個月試用期的時間裡讓我看到了自己身上還是有很多問題,有不足的地方需要改進,總之在xx公司這裡工作三個月使我得到了很大的鍛鍊,我一定會繼續努力。

試用期個人工作總結10

三個月的試用期對我個人來說是一個碩果累累的階段。通過三次培訓以及與同事和領導的相處,我逐漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導和同事踏實認真的工作態度值得一提,讓我對自己要求更嚴格,工作做得又好又細緻。在此,我必須真誠地向所有領導和同事表示深深的感謝,感謝他們的寬容、鼓勵和幫助。以下是我三個月試用期的總結。

我剛剛離開校園,沒有任何工作經驗。雖然很多專業知識對我很有吸引力,但還是很奇怪。和其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我的一個缺點就是急躁和粗心,這在電廠是很忌諱的。所以帶著這些擔心,剛來時的興奮漸漸被壓力取代,總覺得愧疚自責。經過大家的幫助和自學,逐漸進入工作狀態,不安和緊張也逐漸平復,也有了做好工作的自信和決心。剛進廠時老員工給我們的一系列安全教育培訓給我留下了深刻的印象。因為忽視任何一個小隱患都有可能導致以後發生大事故。在日常工作中,我始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使我個人的安全生產意識不斷提高和增強,為電廠的安全高效執行而努力。試用期是學習的主要階段。在同事和值班長的熱情幫助下,我對電廠的各種裝置更加熟悉,掌握了一些基本操作。我相信,在我不懈的努力和同事們無私的幫助下,我的專業素質一定會不斷提高。

值班工作包含大量的專業知識,其中原有的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移,工作量增加,個人學習主動性不強,所以很多問題理解不透徹,很多操作無法熟練完成。在以後的工作中,我要加強專業學習,諮詢同事。電站裝置多,各種引數需要牢記在心。只有這樣,我們才能在工作中感到舒適。訓練的技能測試暴露了我的很多問題,一些關鍵裝備不熟悉。

試用期個人工作總結11

時間過的真快,轉眼間我已經在TCL移動工作2個月了, 這段時間裡我抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到專案開發任務後,努力和認真的工作,並在同事的幫助下,如期完成了專案的開發。

試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。

1、 熟悉公司軟體開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和整合開發環境,熟悉公司軟體開發的基本框架及分層開發方式。

2、 熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模組,並設計出資料庫。

3、 完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務資料匯入,各分割槽域和機型統計報表,及備件核銷勞務費的計算等儲存過程的編寫。

4、 參與電子臺帳和物流系統的開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間,我也發現自己的很多不足,主要表現在對公司的一些業務不夠了解,關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習,還有就是程式碼的組織不是很清晰,關於這點,在現在的開發中我已經改善。

資訊管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業水平,並擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。

剛走進TCL時,恰逢公司八週年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——特別感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業文化的強大感召力,也讓我對TCL的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名TCL人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績為公司服務,為在TCL實現人生的最大價值而奮鬥。

試用期個人工作總結12

為期兩個月的試用期,對於剛進行政人事行業的自己來說是一個很好的學習期與過渡期,從初步接觸工作,到漸漸熟悉全新的工作流程與方式,都是一個很好的學習與鍛鍊的過程。同時,通過對試用期的工作總結,也更有利於開展下階段工作。

一、品質方面:

試用期期間的個人工作內容主要是圍繞錦繡世家專案食堂前期準備工作、專案人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發的行政人事工作。在工作上堅持服從領導的工作要求,準時保質的完成佈置專案工作,以高度的責任心來完成每一項工作,以保證能為專案各部門提供良好的後勤服務。

二、專業方面:

本人已在錦繡世家專案工作近兩個月,雖非人力資源專業畢業,但在飛圖專案做工程文員時,由於前期行政人事未到專案,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此對行政人事工作有一定的瞭解,但深入工作內容並不完善,通過在錦繡世家專案為期兩個月的試用,讓我體會到行政人事工作的辛苦,在專案我主要的工作內容有以下幾點:

1、積極配合上級領導安排的工作。

2、專案各部門的辦公用品申購彙總及管理。

3、專案每十天外賣報賬工作(由於專案前期食堂未投入使用,所有管理人員均在外籤餐吃外賣)。

4、專案管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。

5、專案招聘工作。

6、專案員工入、離、調手續辦理、宿舍安排、日常考勤管理、銀行委託、合同簽訂等一些人事工作。

7、月度專案行政實際費用及下月度行政費用預算報表。

8、專案各部門固定資產申請、食堂清潔用品申請,並跟申購材料的到貨情況。

9、日常工作中專案各部門溝通;由於剛開始行政人事工作生涯現還處於磨合期,有很多事情還不能面面俱到。希望通過以後的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以後的工作中領導多多指教。

三、合作方面:

自從踏足行政人事行業就讓我感覺到,人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性,通過飯堂租賃及投建工作讓我感觸頗深,往往因一個部合作不協調造成工程進度滯後,甚至返工。例如:飯堂前期圖紙更改、土建部門材料到貨週期滯後、食堂物質到貨週期滯後、以及日常工作中材料的申購,都需要上下級協調溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以後的工作中一定要學會承上啟下,做好合作工作,因我們是一個團隊需要合作精神,只有這樣才能以的方式完成工作面。專案食堂能在短時間內投入使用也是因為專案各部門合作融洽的緣故。

四、創新方面:

現在市場無疑是產品質量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞也是一個企業所有崗位技能的集中表現,所以應把全員培訓作為企業立業之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

塑造企業精神形象,它對於員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業的信任感、自豪感和榮譽感。

通過兩個月的試用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在轉正後對工作能有更好的表現,更加積極做好工作,為專案員工提供良好的後勤服務。

試用期個人工作總結13

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間_的試用期已經接近了尾聲,對於一個兩年沒有工作的我來說,一切都是那麼陌生而又有些熟悉,需要學習的東西太多了,在這段時間裡我受益匪淺,感謝所有人給予了我足夠的支援和幫助,很慶幸遇到這些好同事好領導。

在正式入職後我迎來了週考、院考、護理知識競賽,以及每日的學習,大的學習量,讓我有些不知所措,除了更努力之外,別無他法。剛進入護理科這個大家庭的時候,總是很侷促,木木的,每天下來,腦子都是發懵的,好在護士長、程姐都非常細心的教我,考核期內需要了解、注意的事項。

我入職後的第一次考試,由於我下班後總是陪著寶寶,沒怎麼學習,導致我考的並不好,讓我深刻的體會到不論什麼情況下都不能忽略了學習,否則就會別落下,所以我需要更加努力的學習,更有學會合理利用和安排時間,不然我一定會跟不上大家的腳步,會給大家拖後腿的。因此在學習上,我更要嚴格要求自己,勤奮好學,態度端正,目標明確,積極參加院裡組織的各項活動,珍惜院裡中午半個小時的學習,和其餘時間院裡的學習;在工作上,對工作認真負責,嚴格執行護理操作規範,如:換藥過程中的無菌操作,更換尿管時一定要有無菌意識,嚴格執行無菌操作,注射時要嚴格執行查對制度和無菌操作,釆血時,詢問患者是否暈針,頭暈等,並告知患者取結果的時間;對待患者要有耐心,在生活上,養成良好的生活習慣,合理的安排時間,既能陪伴寶寶又能有時間學習,不可以像以前一樣休息就喜歡賴床,要養成早起的好習慣。

在這_的學習與工作中,非常感謝同事們對我的幫助與鼓勵,感謝娟姐對我的肯定與寬容,讓我有機會接觸更多不同的工作,全面發展,增長自己的知識與閱歷,感謝程姐對我的悉心教導讓我對健康小屋的工作能夠很快的熟悉,感謝曉琳教我建慢病,感謝鑫宇教我約老年體檢,感謝楊老師教我熟悉導診的工作,感謝領導對我的關心與支援,我一定會努力成為一名合格的護理人員,和你們一起並肩作戰。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,在不斷提高自己專業技術的同時,跟著醫院的步伐,去學習更多更廣的專業知識,不斷充實自己,完善自己,並在工作過程中慢慢克服不足的地方,並且積極、熱情、細緻地的對待這份工作。

試用期個人工作總結14

xxx年的春天,我是在投簡歷和麵試中度過的,用一個詞語形容那段時間,就是“忙亂”。終於,最後我遇到了_社群。_於我,是一個積極向上的地方,這裡給我的第一個感覺是包容。來這裡面試時,我見到的是綜合辦公室的王老師,她給了我兩份筆試的試卷來摸底。做完試卷后王老師讓我等一下杜院長。聽到要見院長,我的心情不免有點緊張。見到杜院長後,他跟我講了一下院裡工作的大致情況,院長非常和藹,更像一個長輩在跟我介紹一個大集體。這使我緊張的心情也逐漸放鬆下來。

作為一個參加工作不久的職場新人,我的工作經驗並不算豐富,有很多需要學習的地方。還記得來報道的那天是快到中午的時候,徐主任跟我說,以後是郝大夫帶你,隨後帶我去見了郝大夫,我做完自我介紹以後,郝大夫問我中午要不要跟她們一起在單位吃飯,讓我感到非常溫暖。而後我又知道醫院裡很多大夫都在市級以及全國的各種競賽中成績都是名列前茅,甚至是一等獎、全國冠軍,這又讓我十分崇敬。

通知我正式上班後的第一天,我就被大家的工作效率震撼了,後來我跟同事開玩笑說,我們的眼睛比不上帶教老師的手的速度啊。說到全科的工作,可能大家首先想到的是社群只看一些小病,但是從我入職的_來,深深地感覺到並不是這樣的,全科需要有很紮實的基礎才能在很多看似不大的問題上發現根本問題。我感觸很深的是前幾天我們科的大夫在慢性病隨訪時通過聽診發現有異常的患者,之後我們給患者做心電圖,心電圖結果是房顫,甚至很多肩膀痛、牙痛的患者,在全科大夫敏銳的觀察下,發現是心梗的情況。這就需要非常紮實的基本功。

這裡的每一位大夫對待工作都非常耐心負責,有時候會遇到一些聽力不太好或者排隊等的時間稍微長了一些而抱怨的患者,她們反而會更加耐心的接診。這裡的每一個人都把單位當作自己家,她們會節約每一張紙每一度電。這裡有太多需要學習的地方,_於我,是一個新的起點,我需要全力學習,儘早跟上大家的節奏,更加融入集體。

試用期個人工作總結15

我於20xx年xx月xx日起正式成為公司一員、工作的第一日,也恰逢a專案正式啟動第一日、雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著a專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪、以下是試用期間我的個人工作總結報告:

作為公司的一名新員工,能與a這個新專案共同走向成熟,是我莫大的榮幸、初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果、我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高、這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月後,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部、我於20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a專案從起步推向穩定發展的不易、一個新事物在一個城市中獲得接受和支援,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統、在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞、如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a專案的順利發展造成本可避免的延緩。

由於深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議、在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事,協商擬定並逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程式、新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規範化、在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,並對每一起建議投訴,都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案、對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出、對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今後出現類似投訴,在報公司領導後,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心、認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提、在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a專案的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月、非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會、這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。