在當下社會，越來越多人會去使用通知，通知是向特定受文物件告知或轉達有關事項或檔案，讓物件知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的面試通知10篇，希望對大家有所幫助。
我在我們的招聘網上看到了您投遞的簡歷，我們公司經過一個初步稽核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午九—11點半來參加我們公司的統一面試。
仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司銷售職位/崗位，通知你明天上午九點至十一點來參加我們公司的統一面試。
方便記下地址的我們公司的地址是______________。
附近公交____、____、______路，__________________下車，東行一站地即到不方便記地址，我們會以簡訊的形式將我們公司地址還有聯絡電話發到您的手機上，你可以去我們公司的網站__________________查詢和了解。
面試通知 篇2xx先生/女士：
一、多謝您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的瞭解，請您於xx月xx日xx時xx分前來本公司參加面試。
二、如您時光不方便，請事先以電話與先生(小姐)聯絡。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面試通知 篇3xx先生/女士:
一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步瞭解，請您於______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________
二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯絡。
xxx公司人事部
面試通知 篇4先生/女士：
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支援。
經過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間： X年X月X日 點
2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恆豐銀行)
3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註：攜帶個人身份證及影印件。
良好的開端等於成功的一半，祝您成功!
成都xxx商貿有限公司
聯絡電話：028-85929919
X年X月X日
面試通知 篇5___________ 先生/女士：
您好! 我公司人力資源部通過**網收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備客戶經理崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下：
一、面試時間：
二、面試地點：
三、路線：
1．自駕車路線：略
2．公交車路線：
3. 地鐵線路：
四、攜帶資料
1．攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及影印件
2．個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張
五、聯絡方式
1．聯絡人：人力資源部
2．聯絡電話：
3．如有其他不明事宜請與我們聯絡
20xx年11月21日
面試通知 篇6(應聘者)xx：
感謝您對我公司的信任與支援，您的應聘資料經稽核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面試通知 篇7面試後HR不馬上告訴求職者結果，通常是以下三個原因：
1招聘週期未結束
公司的'招聘週期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續面試中，暫不想那麼快決定入選者；
2稽核流程未走完
部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的資訊給各層領導稽核，領導稽核通過後才發放錄用通知；
3提高效率
當天面試完的時候，HR其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續追問哪裡不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結果的。
畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯絡HR的，但是一定要注意禮貌用語以及諮詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。
以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯絡hr前可以看下：
1、聯絡HR的時間不宜過早，一般一週左右為宜，過早聯絡，HR那邊也還沒決定好，聯絡了可能也是回覆等通知；
2、跟HR電話溝通的時候，態度要誠懇，語調不卑不亢；
3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；
4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下週後統一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以後的機會也會失去。
很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎麼看的，打電話去詢問是否是加分項呢？
在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的瞭解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心裡或多或少都有個底。作為專業的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。
個別時候，HR對於來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當的求職者，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，HR會覺得主動聯絡的求職者意願更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。
求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過於糾結於一家公司，被拒之後也不要過於灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！
面試通知 篇8xx先生(小姐):
經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
注意事項：
(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。
(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
xxx公司人事部
面試通知 篇9XX師範學校禮儀代表著我們淮北師範的形象，多次代表我校內外的文藝文體活動出禮儀。我校禮儀隊一直奉行“外樹形象，內強素質”定期為隊員作專業的形象設計，形體訓練，禮儀學習等方面的知識。使每位成員都是有展示自己的風采
為了搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會並且能在實踐中學習美，創造美，我校禮儀面向全校新生招禮儀動員。
此刻的你是否動心了？如果你符合要求，那就趕快報名吧！真誠期待你的加入！
招收物件：全校應屆學生
招收要求：
1、舉止文明、有親和力、身體健康
2、能吃苦耐勞、有較強的團隊精神
3、對工作負責任、學習良好、態度認真
4、遵守學生會和禮儀隊的各項制度
5、相貌端正、舉止大方、氣質有佳、普通話較佳
6、待人接物有禮節、注重傳統美德
7、有一定化妝基礎的優先錄取
招收形式：參加校統一面試
面試內容：
1、自我介紹
2、形象展示
面試時間：20xx年X月XX日
面試地點：XX
面試通知 篇10先生/女士：
感謝您對我公司的信任與支援，您的應聘資料經稽核貼合我公司面試要求，請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。
注意事項：
身份證
畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件
其它有效證書原件及成果證明
你永遠的朋友，XX
年月日
