社會保險辦理流程：
各類企業均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。
參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構程式碼證;
(3) 地稅登記證;
(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的.相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、
驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
附報資料：
新參保職工身分證影印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件)以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。
1.帶營業執照、稅務登記證、組織機構程式碼到社保領表，填好後辦理社保登記證;
2.公司、社保、銀行簽署三方協議(代扣代繳)
3.利用採集軟體錄入公司資訊、員工資訊，做報盤檔案，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保
4.報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成
5.每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更
6.增減人員在每月20日前報盤
7.繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為底線
