試用期還差兩天滿一個月，郵件通知與我解除勞動合同，讓我和人事進行交接，明天不用來上班了。大過年的，這個時候讓我上哪裡找工作。我要求公司提前一個月書面通知或者賠償一個月代通知金，公司說不會有任何賠償，在試用期公司中提前一天通知，而且我這種試用期不滿一個月的，勞動仲裁也不會受理。
公司開除我的理由，也讓我不能接受。我是在SEO營銷公司做產品策劃的，公司開除我的理由是我做的一些東西做得不好，速度又慢造成專案延期，還有客戶對我投訴。對客戶方面，剛到公司不久，還沒怎麼接觸客戶，也向接觸客戶諮詢對我的工作滿意度，客戶說接觸不多，沒有所謂的'對我有意見和投訴。
至於工作細節上的東西，說來說去最後也弄不清誰的對錯。做得好不好的標準有很多，速度上我絕對是按照專案經理規定的日期提交的，而且分析參考了行業做得比較好的網站，除了提交專案經理、老闆和甲方討論後的需求做出的方案，還會提交我認為合理的方案。有些專案，從開始得知有這個專案到要提交原型只有三天的時間。
當時有兩家公司可以選擇的，感覺這個老闆還不錯，老闆在行業的影響力也不錯，就放棄工資更高的另一份工作，沒想到是這樣，大過年的，無奈啊。
