我是一個銷售業務員,1月份因為過年回家請假（我們請假是扣錢的），遲到，公司扣錢後，工資只發了1200。公司在不通知銷售員得情況下，隨意改動工資制度是否合理。望知情人士給個答案，謝謝了。
在上海一個月只發了1200，是否低於最低保障工資？
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