如題。已提出書面離職申請，但是負責的訂單出了問題，客戶態度強硬不願意付款，因業務涉及國際，所以法律追討起來非常難。公司方面表示必須由我負責追回欠款才可以離職。這樣是否合理，可否通過法律途徑先保證合法離職？
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