老員工向新員工抱怨公司,致使上班一天的新員工離職怎麼辦? 分類\ 職場百科 時間\ 2019-05-18 昨天招聘一個核心技術崗位員工,上了一天班今天要來調崗,問其原因談了半天支支吾吾,最後說昨天上班兩個老員工告訴他,他們都呆了這麼長時間了工資都這樣,你還有啥乾的呢!新員工說要調整到銷售上,沒有批准就離職了。我還奇怪通知新員工到崗的時候非常清楚的'告知了試用期工資、轉正後工作,在面試時也談了這個崗位的將來的職業通道和前景,本人表示願意過來發展。今天怎麼就這麼個結果?各位,針對這種情況要怎麼處理?對新員工還有對這兩個老員工? 標籤: 員工 離職 抱怨 上班 致使 相關文章 新的公司就兩個員工,怎麼給員工發工資上保險? 員工離職的時候,公司不給養老保險手冊,怎麼辦? 第一天上班,面對那些高傲的老員工怎麼辦? 員工提前一個月申請離職,公司不放怎麼辦? 請問第一天上班老員工說公司沒法幹讓走怎麼辦 離職員工在辦理交接手續時經常請假?新員工入職辦理社保,卻離職? 新老員工工資差距太大,怎麼辦? 新成立的公司,想給員工辦理保險怎麼辦理? 附件我的離職證明,幫忙辦理新員工入職,用英文怎麼說? 公司員工參軍離職怎麼辦理?