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關於員工離職當月工資如何核算
舉個具體一點的例子吧,比如今年8月,工作日23天,假如員工8月3日正式離職,月度工資標準M元,那麼,8月這3天的工資該怎麼核算?
方法1:M÷21.75×3;
方法2:M÷21.75×(21.75-20)
方法3:M×(3÷23)
問題是,以上三種,那種或哪幾種是合法的'?那種是合法合理合情的?
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