求職簡歷是應聘者給用人單位的“紙上印象”，對求職者來說至關重要。昨日，在中南民族大學[微博][微博]春季校園招聘會上，記者發現，大多數大學畢業生的求職簡歷都存在一定的問題。
據悉，該招聘會由中南民族大學和湖北省人才中心共同主辦，175家用人單位前來招人。
現場指導就業諮詢的中南民族大學副教授、全球職業規劃師錢文彬表示，幾乎所有的`簡歷都需要修改，從照片不清楚等低階錯誤到實踐經驗與個人能力不匹配等細節展現，這些錯誤不一而足。經過老師指導，武漢科技大學電子商務專業畢業生小段發現，自己的簡歷“千瘡百孔”，照片不清晰、個人能力泛泛而談。
錢老師建議，除了避免格式、排版等低階錯誤，求職者應明確求職意向，在簡歷中增強實踐經驗與個人能力的匹配度和針對性，言之有物，這樣才能吸引考官，增加面試機會。
