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進入公司前的入職培訓要收費,從工資扣,扣去時間為1年合理嗎?
職場百科
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進入一個公司前的入職培訓要收費,但不是就業前收費,而是進入公司後,從
工資
裡邊扣去,扣去
時間
為1年,每個月扣取1/12,請問這正常嗎?公司說的是保證就業,保底工資2500,請問這正規嗎?
標籤:
入職
扣去
培訓
工資
時間
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