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要離職了,老闆拿違約金壓我怎麼辦?

職場百科 閱讀(1.49W)

到現在公司2年半了,半年前就開始找工作了,終於要離開了。
2008年12月進公司。
2009年4月底去日本開始為期四個月的研修。去之前簽訂了三年服務期的違約金合同
2009年9月初回國,正式開始國內的工作。
2011年6月15日正式提出離職。因為現在公司的業務量基本為零,處於全線停產狀態,
自己也看不到未來。決定把手頭的工作交接好以後走人。
因為公司的員工基本上都處於無所事事的`狀態,所以覺得現在離職不會對公司造成什麼損失。沒想到公司想用違約金來強留我,已經表明離職的決心已定,現在的直接領導也同意離職但必須交違約金。

本人平時對工作盡心盡職,和日本領導及同事相處得也還不錯。到頭來卻是這樣的結局
世事難料啊!人情淡漠!

要離職了,老闆拿違約金壓我怎麼辦?