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評論:沒有加薪預算,怎麼給下屬“畫餅”?
職場百科
閱讀(9.15K)
“全面薪酬”成了近來HR在
制定
薪酬方針
政策
時最熱門的詞語,企業紛紛加大了員工工作滿意度調查、提高僱主品牌度、加強內部培訓或是e-learing、以及對個人進行精神表彰和謝意等。但手下的'員工們都是有孩子的要考慮孩子的學費、結婚的還在著房貸、沒結婚的拼命存錢至少得把舉辦婚禮的錢給湊出來,光靠非現金
激勵
,真的能提升這群員工的士氣嗎?員工很低潮,主管更頭痛……
標籤:
畫餅
加薪
下屬
預算
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面試時,怎麼回答HR問你“有沒有結婚”“有沒有物件”這類問題
HR問:“沒有加班費,你願意加班嗎?”這樣回答太巧妙了
人力資源部薪資核算員,我希望給公司部分員工加薪,請問我怎樣給老闆寫加薪申請書?
沒有簽訂勞動合同,公司降薪逼我走,工資怎麼算?
HR說:“請你介紹一下自己”,其實並沒有那麼簡單!
翻譯:“實習”英文怎麼說才準確?還有“導師制”
計件工資(沒有底薪)的年薪假怎麼算啊?
會計電算化?有沒有這方面的人?給我詳細的介紹一下?她的就業前景怎麼樣?
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管理技巧:學會如何“輸給”下屬
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