2016年已經接近尾聲了，要說年底大家最期盼的一件事是什麼，那肯定就是年終獎的發放了。但是，所發年終獎個人所得稅怎麼扣除好多人都不清楚，每次都稀裡糊塗的扣多少算多少。以下是本站小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!
年終獎個稅基本知識
1、根據《個人所得稅法》第三條第一款規定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。
2、《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法
問題的通知》(國稅發[2005]9號)對年終獎進行了詳細規定，內容如下：
(1)全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
(2)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。(例如年終獎30000元，除以12，其商數為2500元，適用稅率為10%，速算扣除數為105,個稅計算公式30000*10%-105=2895，特別提醒的是，速算扣除數只能扣除一次)
(3)在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。(分批發放年終獎不可取，可能會增加稅負)
(4)員工取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，計算繳納個人所得稅。
比如：
年終獎個人所得稅怎麼算?
小明年終獎8523元，月工資6000元
若小明2016年12月工資6000元(不含五險一金)，同時領到2016年的年終獎8523元，當月所需繳納的個人所得稅如下：
(1)當月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元
(2)年終獎個人所得稅=8523*3%-0=255.69元
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
如何確定適用稅率：先將僱員當月內取得的`全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。【8523/12=710.25，適用稅率3%，速算扣除數0】
(3)當月個人所得稅總額=145+255.69=400.69元
小明年終獎8523元，月工資3000元
若小明2016年12月工資3000元(不含五險一金)，同時領到2016年的年終獎8523元，當月所需繳稅的個人所得稅如下：
(1)當月工資個人所得稅：未超過費用扣除標準3500元，不需要繳納個人所得稅。
(2)年終獎個人所得稅=[8523-(3500-3000)]*3%-0=240.69元
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
如何確定適用稅率：應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。【8523-(3500-3000)=8023,8023/12=668.58，適用稅率3%，速算扣除數0】
(3)當月個人所得稅總額=0+240.69=240.69元
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
