公司也只發底薪900，還要扣掉伙食費，住宿費，社保費這樣下來還有700多。工傷養傷期間伙食費，住宿費，社保費由我支付嗎。我應該怎麼辦啊。
最新推薦
- 1新的[工傷保險條例]中哪些情況不能認定為工傷
- 2工傷保險條例本人工資主要指本人基本工資還是月工資收入？
- 3公司沒有繳納工傷保險，受傷後，職工能享受工傷待遇嗎
- 4工傷保險賠賞的時候受傷職工正處於實習期也按實習期的工資賠嗎?
- 5公司沒有給我們買保險在工傷賠償時一次性傷殘補助金怎麼算？
- 6天津落實建築農民工工資支付制度和工傷保險制
- 7在蘇州司機意外工傷工傷期間工資如何賠償
- 8關於工傷保險待遇怎麼確定與支付攻略參考
- 9未按職工實際工資繳納保險費 用人單位被判補足工傷待遇差額
- 10什麼是工傷保險 參加工傷保險需要哪些條件
- 11公司拖欠工資，工作期間未簽過勞動合同該怎麼辦？
- 12工傷保險條例中關於四級工傷待遇
- 132004年實行的工傷保險條例1995年的工傷是否享受工傷保險待遇
- 14《工傷保險條例》將實施 上下班車禍算工傷
- 15我按照公司流程辭職，工資始終未領到，我該怎麼辦？
猜你喜歡
- 1工傷保險證明
- 2工傷保險條例中的原工資福利待遇不變，包括那些？
- 3因工傷停工，停工期間的工資是拿底薪嗎？還是按原來的平均工資算？
- 4在蘇州司機意外工傷工傷期間工資如何賠償
- 5保險公司員工座右銘
- 6工傷認定後，公司登出了，如何工傷保險待遇？
- 7未按職工實際工資繳納保險費 用人單位被判補足工傷待遇差額
- 8如下情況，工傷期間工資怎麼算？
- 9保險公司的工資制度是什麼樣？能按時開工資麼？
- 10什麼是工傷保險 參加工傷保險需要哪些條件
- 11工傷保險條例本人工資主要指本人基本工資還是月工資收入？
- 12工傷保險怎麼報銷
- 13工傷保險條例中的本人工資
- 14工傷保險賠賞的時候受傷職工正處於實習期也按實習期的工資賠嗎?
- 15新的[工傷保險條例]中哪些情況不能認定為工傷
- 16公司沒有繳納工傷保險，受傷後，職工能享受工傷待遇嗎
- 17《工傷保險條例》將實施 上下班車禍算工傷
- 18輕微工傷在工傷休息期間，有沒有工資
- 19公司不按實際工資購買養老保險怎麼辦?
- 20工傷保險條例