突然強制調崗，不同意就算曠工自動離職

我也是遭遇強制調崗，從管理人員調成輔助工人，我不同意，公司說我不去報到就算是曠工自動離職，給我停工資和保險，公司說他們這種的行為是完全符合勞動法的，請問這種行為符合勞動法嗎？我可以拿到經濟補償金嗎？還有就是單位合同上崗位一欄上整個公司全是製造，而且合同是一式兩份，我們手中沒有合同，我們單位是汙染型企業，工人崗位基本上都有汙染。