春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，後四天是雙休日調休。
七年級至年九年級期間加班，用人單位應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
2014年春節假期，法定假日為七年級、八年級、九年級共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日或小時工資的'300%支付加班工資。而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。
2014年春節加班工資怎麼算?春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。用人單位在法定節假日期間安排加班的，應按300%支付加班工資。
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
