寧波五險一金包括什麼？下面就由小編給大家介紹介紹吧，希望對大家有幫助。
寧波五險一金包括什麼？
答：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險
全稱為社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
醫療保險
指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
簡單地說，醫療保險可以使患病的員工從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病者“因病致貧”。
失業保險
指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。
工傷保險
是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
生育保險
是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。
從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
住房公積金
指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的`長期住房儲金。
需要知道的新政：
醫療保險新規
跨省就醫結算啟動：
在哪兒住院，在哪兒報銷
（1）逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
（2）逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。
養老保險新規
4種不同情況養老保險領取地：
（1）養老保險關係在戶籍地的，當地領取
（2）不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取
（3）不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取
（4）不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取
生育保險新規
將與醫療保險合併：
國務院辦公廳2月4日公佈《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個城市啟動合併實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區不得自行開展試點工作。
12個兩項保險合併實施試點城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南嶽陽、廣東珠海、重慶市、四川內江、雲南昆明。
（1）合併後人們熟悉的“五險一金”會變為“四險一金”？
不會。兩險合併實施並不是說兩個險種合併為一個險種，而是合併經辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以後生育風險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。
（2）參保人員待遇會不會降低？
不會。方案明確要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過渡。
專家指出，由於一些地方的醫療保險報銷比例達到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合併實施後，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。
工傷保險新規
2020年勞動者參加工傷保險比例超80%：
（1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。
（2）勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。
失業保險新規
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣佈上調失業保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。
住房公積金新規
無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規定：
（1）從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高於12%的，一律予以規範調整，不得超過12%
（2）階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行
（3）生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金
