員工吵架處罰通告範文1
公司各位員工：
10月5日，貼面組員工徐、楊，因貼面拿木板事情爭吵，發展到使用不文明語言相互攻擊，在行政陳與王總勸說下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的.影響。
為了同事和睦相處，提高員工個人素質，本著教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：
1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。
2. 處以每人行政罰款20元。
3. 兩人暫時停工，回家認清悔過後再回廠上班。
其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。
XX公司人事部
20xx年xx月xx日
員工吵架處罰通告範文2
xx年x月x日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，於xx處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
xxx公司示
xx年x月x日
