實用的工作計劃共9篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

一、措施： 具體工作和措施

1、以多種方式（集中講解式培訓、研討、案例分析等）開展每月的業務培訓、學習活動，使教師不僅從理念上對園本課程瞭解，同時在實踐中能正確合理實施。

2、教學主任每月側重一個年段面批教師備課筆記，及時反饋備課情況，提高備課質量。每週至少聽課1次以上，教研組長每學期聽課不少於10次、每位教師每學期互相聽不少於3次、進行有質量的評課活動。

3、本學期，青年教師嘗試電子課件的製作，並進行備課筆記、聽課筆記交流評比活動。

4、教學主任參與各教研組活動，掌握第一手資料。保證每次教研活動時間為1小時左右。從日常工作檢查會考評各教研組的工作質量。

5、每個主題實施後及時檢查各類資料，加強過程管理。

6、多提供教師外出觀摩、學習機會。

7、進一步增強為幼兒服務、為家長服務的意識，把握好教師和家長互為合作者和支持者的角色關係。邀請有特長的家長來園任教，同時開展家長志願者活動，不斷豐富教育資源，拓展教育空間。

8、建立和完善家委會，發揮好家委會的橋樑作用，加大家長參與幼兒園的管理力度，形成家園教育的`合力，更好地為幼兒園服務。

9、根據不同幼兒特點、家庭情況、家長需求等，靈活運用面談、家訪、電話、書面、電子郵件、半日活動開放等多種途徑和方法與家長交流溝通，以取得家園教育的同步進行。

10、開展好各類親子游戲活動和家長學校活動，積極地向家長宣傳新的教育理念，不斷地轉變家長的教育觀念和行為。

本學期的各項工作計劃安排

星宇幼兒園教育教學管理制度

為了加強幼兒園的教育教學管理，完成幼兒園課程內容，保證幼兒園教育教學質量，提高幼兒園教師教育教學水平，特制定本制度。

1、 幼兒園園長每學期前十五天根據幼兒園特點、幼兒園發展目標、幼兒教育發展趨勢、幼兒教學大綱家長要求等制定幼兒園行事曆和各班下學期教學目標。

3、 園長或各班老師根據幼兒園各班教學目標和本學期幼兒園教材制定各班教學計劃，開學前由園長審閱通過。

4、 幼兒園開學前一天公佈本學期各項工作安排和各班課程表。

5、 各班老師根據課程表和學期工作安排第一月教學計劃和教學內容，填寫月教學內容課程表。開學第一週六交辦公室審閱後公佈。以後每月26日交辦公室審閱下月教學內容課程表。

6、 老師根據月教學內容課程表編寫一週教學課時計劃（教案），每週五上午交辦公室審閱下週教案。

7、 為了規範幼兒園的教案編寫程式請各位老師按幼兒園的統一要求編寫。

8、 教案按每天教學內容順序編寫。每篇教案內容為 1日期：**年**月**日星期*2活動名稱如故事《拔蘿蔔》4準備：如蘿蔔畫一張或蘿蔔一個等5活動目標或要求： 6教學過程：寫清楚具體步驟、內容。如：戶外活動、室內活動、桌面活動、講故事、認字、寫字、拼

音、兒歌、唐詩等。音樂須將歌譜歌詞寫上。舞蹈須將動作寫上。認字、寫字、拼音、兒歌、唐詩等須將內容寫完整。）7小結：完成教案（完成 沒完成 ），幼兒掌握情況（多數 一半 少數 ）。

9、 老師必須按照教學計劃和教案上課，保證備教一致，不得擅自更換，按時完成教學計劃和教案編寫，接受園領導審閱。

10、 特色課要求同上。

11、 審閱後須寫上審閱人、審閱時間、審閱意見。

星宇幼兒園教學常規制度

幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是學校教育和終身教育的奠基階段。幼兒園應從實際出發，因地制宜地實施素質教育，為幼兒的一生髮展打好基礎。

1、各班以新《綱要》思想為指導，根據幼兒發展水平、經驗和需要確定教育活動目標，教育活動內容的選擇要根據教育目標和幼兒實際水平，以循序漸進為原則，有計劃地選擇和組織。

2、各班要制定班級教育教學計劃。班級教育教學計劃的制定，是班主任依據教育目標、幼兒發展水平，有計劃、有系統地安排、設計和組織各類教育活動的過程。它是由各個層次的計劃組合而成的一個整體，主要包括：學期計劃、周計劃和日計劃。

3、各班在實施本班教育教學計劃的過程中，可根據幼兒發展實際水平和生活經驗、興趣的需要，靈活地調整教育目標、內容，每學

工作計劃 篇2

　　根據全省同步小康駐村(黨建扶貧)工作的總體部署，省審計廳同步小康駐村工作點為錦屏縣。省審計廳於年初抽調精幹人員組建駐村工作隊，廳黨組成員、副廳長孫福強同志為工作隊隊長，朱利強、周燁、張亞非、毛先明4位同志為隊員。工作隊按照省委的要求於3月9日到駐點村開展工作。駐村扶貧工作期間，經過對當地的經濟結構、發展規劃進行實地調查，結合全省駐村工作總要求，為紮實做好錦屏縣20xx年的同步小康駐村工作，現提出如下計劃。

一、錦屏縣基本情況

錦屏縣位於貴州省東南部，全縣總面積1596.9平方公里，轄7鎮8鄉，總人口22.7萬人，苗、侗等少數民族佔總人口的88%。現有基層黨(工)委 19個，黨總支5個，黨支部412個，黨員7906名。錦屏具有森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢。是貴州重點林業縣，森林覆蓋率72.01%;水電業是該縣工業的支柱產業;該縣青石質地優良獨特、聲名遠播，蘊藏量5000多萬立方米;該縣是發展民族原生態旅遊的理想家園，有中國歷史文化名村隆裡古城和貴州省唯一榮獲全國景觀村的文鬥苗寨，有風光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀麗怡人的省級森林公園春蕾林場，有響譽全國的“錦屏文書”，有九寨北侗風情等原生態民族文化。

錦屏縣是新階段國家扶貧開發工作重點縣和滇黔桂石漠化片區區域發展與扶貧攻堅重點縣。10個鄉鎮為新階段扶貧開發重點鄉鎮、122個村為扶貧開發重點村，其中，一類貧困鄉1個，二類貧困鄉鎮6個，三類貧困鄉鎮3個;一類貧困村46個，二類貧困村68個，三類貧困村8個。

二、駐村工作指導思想

開展同步小康駐村，是省委著眼全省發展大局，實現現階段貴州“中國夢”作出的戰略決策，是深入推進我省社會主義新農村建設和精準扶貧工作的有力抓手，是踐行黨的群眾路線，做好群眾工作，密切聯絡群眾的重要載體。錦屏縣20xx年的同步小康駐村工作要在縣、鄉兩級黨委政府的領導下，重點做好幫扶工作調查研究，找準切入點、著力點和關鍵點，切實增強駐村工作的針對性和實效性。

駐村隊員要抓好黨的方針政策的宣傳貫徹工作，積聚加速發展的正能量，激勵基層幹部群眾為推動改革、與全國同步全面建成小康社會共同努力奮鬥。重點做好推進精準扶貧和“美麗鄉村”建設，紮實抓好黨和政府各項強農惠農富農政策的落實，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富;配合縣委、縣政府的中心工作安排，認真做好服務協調工作，為 “四在農家·美麗鄉村”建立活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用。

三、主要工作內容

根據省《關於認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》的要求，錦屏縣20xx年同步小康駐村具體要抓好以下六個方面的工作：

(一)做好“一宣四幫”工作。駐村工作隊要緊緊圍繞全面建成小康社會的目標任務，緊密結合同步小康建立活動，大力宣傳黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神，進一步深化拓展“一宣四幫”工作內容，真蹲實駐、真幫實促、真抓實幹、紮實推進駐村幫扶工作。

(二)深入基層，瞭解民情，察民意，為民辦事。

駐村隊員要對當地經濟狀況、歷年的扶貧工作產生的效果、以及當地居民為改善貧困狀況的需求進行調查瞭解。通過走訪，獲知老百姓貧困存在的原因。並詳細瞭解入戶家庭的生產生活、收入來源等情況。增進駐村隊員服務群眾、推動發展、促進和諧的感情和本領。幫助當地政府開展相關政策法規的宣傳工作，積極配合有關部門對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，確保每個貧困戶都有幫扶責任人。駐村幹部大力協調解決一些民生實事，幫助當地政府。做好農村民生保障和改善的服務工作。

(三)積極參與“美麗鄉村”建設。駐村工作隊和駐村工作隊員要認真執行《關於在“四在農家.美麗鄉村”建立活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用的通知》的要求，幫助重點幫促村打造示範點、發展新產業、培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化、示範推動全省社會主義新農村建設。

(四)推動20xx年專案任務落實。駐村工作隊和駐村工作隊員，要秉承我廳歷屆扶貧工作隊的良好傳統，堅持一張藍圖繪到底，協調有關部門認真抓好20xx年專案資金的'使用和建設，促進盤活用好存量資金，使有關專案儘快建成，充分發揮專案和資金的幫扶作用。

(五)做好20xx年專案資金的爭取和立項工作。駐村工作隊和駐村工作隊員要緊緊結合縣、鄉黨委政府關於同步小康工作的部署，緊緊圍繞錦屏縣森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢，為全縣、所駐鄉、所駐村爭取上級和省直部門專案資金支援做好有關服務協調工作。積極與錦屏縣委、縣政府緊密協作，向省扶貧辦落實20xx年錦屏縣8000萬元的扶貧資金到位以及專案實施工作。並協助錦屏縣解決擬實施的專案的立項名稱、資金規模及需要協調的省直部門等工作。

四、紀律要求

一是駐村工作隊和駐村隊員要嚴格按照省、州、縣、鄉關於駐村工作紀律要求，按時上報考勤、工作進展情況、個人紀實表、有關統計表等材料。

二是駐村工作隊員在駐村期間嚴格執行各項紀律要求，嚴格執行各級關於改進工作作風、密切聯絡群眾的有關規定，嚴禁增加基層和群眾負擔。要和老百姓打成一片，嚴格執行黨和政府的各項群眾紀律。

工作計劃 篇3

為了進一步完善財政預算績效管理執行機制，提高財政部門科學化精細化管理水平，促進財政支出責任更加明晰，財政資源配置更加優化，財政資金使用更加有效。根據省廳《關於開展20xx年預算績效管理工作的通知》要求，結合我縣實際情況，制定我縣20xx年預算績效管理工作計劃如下：

一、統籌安排好20xx年績效目標管理工作

（一）完成20xx年度專案績效目標設定工作。在20xx年預算安排的專案中，選擇涉及民生、社會公眾普遍關心、具有較大經濟社會影響的5個專案進行績效目標設定，為下年度的重點評價工作打好基礎。具體為：石碌敬老院和流浪款成年人求助保護中心建設配套資金、醫院綜合大樓建設、東文路道路工程、內環路改造工程、環城西路二期工程。

（二）加快推進預算編制績效目標管理工作。結合強化財政專案庫管理工作，計劃從20xx年起，將績效目標管理納入預算編制專案申報過程，選擇一定資金規模的專案實施績效目標管理，範圍覆蓋全部預算部門。通過專項指標評價體系的設立，提高財政資金使用的透明度，優化財政資金的使用效率，為領導科學決策和外部有效監督提供重要的參考依據。

二、開展好20xx年度預算績效執行跟蹤監控

計劃對20xx年涉及經濟建設管理、教育、醫療衛生和社會保障、農業經濟管理等方面的20個專案的預算執行過程開展績效執行監控。通過建立事中績效執行跟蹤監督機制，進一步增強支出責任和效率意識，積極構建貫穿預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理體制，提高財政資金使用績效和科學化精細化管理水平。具體專案為：涉及經濟建設管理部門的候車亭防雷防漏電裝置改造工程、節能改造綠色照明專案、五聯農貿市場建設、石碌肉聯廠、老人免費乘坐公交車實行營運補貼經費、20xx年利用車購稅修建農村公路工程配套資金、富安路工程專案、防震減災工作經費等8個專案；涉及教育管理的與中學幫扶互助活動經費、全縣貧困寄宿生生活補助縣配套資金、全縣中國小教師培訓、中國小校長培訓和幼兒教師培訓等3個專案；涉及醫療衛生和社會保障的石碌敬老院和流浪未成年人求助保護中心建設配套資金、陽光家園計劃居家託養服務配套經費、數字化監控建設專案、婦幼保健配套專案經費等4個專案；涉及農業管理的叉河基地儲水池及監控設施、“農信通”資訊服務費、禽流感防控經費、能繁母豬配套資金、縣級財政配套農機購置及作業補貼等5個專案。

三、組織實施好重點評價工作

（一）確定重點評價專案。從20xx年已設定績效目標中選擇4個涉及民生、社會公眾普遍關心、具有較大經濟社會影響的專案（地方政府債券專案除外）開展重點評價。

（二）科學設立績效評價指標。組織由財政部門、專案單位和有關專家對重點評價專案進行績效評價指標設立，並制定評價實施方案。

（三）開展重點評價。按照績效評價工作實施步驟，採取專案部門自評——財政部門核查——專業中介機構量化評價的方式開展專案重點評價。

（四）重點評價結果上報和公開。評價工作結束後，形成書面材料分別報送省財政廳和縣政府審批。經審批後，依法將重點評價專案的評價報告在縣政府資訊公開入口網站公開，接受社會監督。

四、組織實施好預算部門（單位）績效自評工作

（一）加強學習培訓，打好全面推行預算單位績效自評的工作基礎。採取“走出去和引進來”相結合的方式，在加強與其他先行試點市縣的交流，提高我局業務指導水平的同時，聘請省廳業務處專辦人員和院校專家學者，面向全縣預算單位舉辦兩期績效自評工作專題培訓班，提高專案部門自行開展績效自評的`工作能力，確保全縣績效自評工作的順利開展。

（二）制定方案計劃，逐步擴大預算單位績效自評覆蓋面。把績效自評與績效執行跟蹤監控工作相結合。為了提高績效評價管理業務指導和業務推進的便捷性，計劃對20xx年實行績效執行跟蹤監控的預算單位，同時開展績效自評工作，確保兩項工作的相互融合推進。

五、做好縣級財政支出及部門整體支出績效評價工作

（一）抓緊完成縣級財政支出和預算管理績效自評。嚴格按照省財政廳《關於印發市縣財政支出管理績效綜合評價方案和市縣財政預算績效評價方案的通知》要求，於5月中旬完成我縣財政支出管理和財政預算績效的自評工作。

（二）有序推行部門整體支出績效評價。一是要制定好我縣開展部門整體支出績效評價實施方案，明確推行部門整體支出績效評價工作的目標、步驟、方法和要求；二是要全面加強學習培訓，提高各預算單位對開展部門整體支出績效評的思想認識，瞭解和掌握自評操作的方式、方法，提高部門整體支出績效評價的質量和水平。

六、其他幾點工作

（一）要繼續加強預算績效管宣傳。要充分利用電視、政府入口網站和宣傳橫幅等多種方式，加強預算績效管的宣傳力度，倡導預算績效管理理念，進一步提高各預算部門（單位）對預算績效管理的思想認識，有效引導各方面瞭解支援預算績效管理、監督績效結果應用，共同營造“講績效、重績效、用績效”的良好社會氛圍。

（二）推進財政績效管理的縱深發展。完善財政管理綜合績效考評,逐步推行縣對鄉一級的財政管理綜合績效考評。

（二）提高內部管理水平。一是加強人員培訓，不斷提高財政財務幹部加強績效管理的思想認識和業務能力，進一步改進工作方式，提升工作水平和工作效率。二是規範權力執行操作。進一步梳理財政預算績效管理規程，建立健全相關管理制度，明晰預算績效稽核、抽查和評價等業務流程，促進預算績效管理規範化、科學化和精細化。

（三）逐步推進績效評價資訊公開。推行績效目標、績效報告、評價結果等資訊除在本部門內部公開外，專門向縣政府、人大報告，並逐步擴大社會公開績效資訊的範圍，主動接受社會監督。

工作計劃 篇4

一、積極運用價格和收費政策，培育新的經濟增長點。 1、貫徹落實對糧食收購保護價和優質優價政策，在收購期間，設立質量價格明白榜，讓農民明明白白交，企業明明白白收，真正做到收購工作公開、公正，農民對產品的等級、標準、價格一目瞭然，保證農民公平進入流通領域。將過去事後檢查改為及時跟蹤檢查，提前防範壓等壓價等違價現象的發生。

2、加強房地產價格管理，繼續清理房地產開發、建設環節各項收費，規範房地產交易環節收費，啟用交易市場，促進住房消費。

3、繼續清理旅遊服務價格及收費，打擊旅遊景區餐飲、服務行業暴利宰客問題，刺激旅遊消費。

4、儘快落實城鄉居民用活用電同網同價工作，整頓和規範農村電力市場，促進農民消費增長。

二、進一步深化價格改革，建立與國際接軌的新的價格規則，進一步完善政府定價機制，改進政府定價和收費管理。

1、按照社會主義市場經濟和加入WTO的要求，清理現行行政審批專案，除對具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品及服務價格仍由政府管理外，其他所有形成競爭的，要創造條件引入競爭，實行市場調節。

2、積極研究制定政府定價行為規範，建立政府定價集體審議制度，抓緊研究制定成本約束、定期審價、專家審價等具體規則。

3、適時調整城鎮供水價格。在對自來水成本進行測算時，要嚴格把關，召開價格聽證會，對自來水價格進行認證，及時上報省局。並以此為突破口，推動改進政府定價和收費管理工作的深入開展，搞好定價專案的稽核、調整工作，切實發揮價格槓桿作用，增強區域調節職能，促進地方經濟發展。

三、深化對“價格民心工程”的認識，著力解決好群眾關心、政府關注、社會反映強烈的熱點和難點問題。

1、要繼續以教育、藥品和涉農價格和收費為重點，加強對涉及群眾切身利益的價格、收費問題的集中治理和監督檢查。

2、加強價格舉報工作，充分發揮12358價格舉報網路作用，建立健全價格舉報及處理制度，認真接待群眾舉報和來訪，努力做到件件有著落，事事有迴音，把為群眾辦實事落到實處。

3、繼續全面推行價格公示制，做到重要的商品價格和收費建立明白榜，收費單位都要在醒目位置設立公示板，並與財政局、收費主管理部門和糾風辦對行政事業性收費專案和標準在《虎林報》上進行公示，提高價格、收費透明度，促進社會監督，切實維護好群眾的切身利益。

4、加大市場價格監測力度，及時瞭解和掌握市場價格資訊，加強對市場物價水平的分析預測，防止出現暴漲暴落，為政府調控市場價格總水平服務。

四、加大價格監督檢查力度，進一步整頓和規範市場價格秩序，著力做好建立經濟發展環境工作。

1、圍繞改善經濟發展環境，採取聯合辦案和獨立辦案相結合的方式，加強同紀檢、監察等部門的協同聯動，對行政管理部門存在的自立專案、超標準收費、擴大範圍等亂收費行為進行嚴肅查處，減輕群眾負擔。

2、圍繞群眾關心的熱點問題，對教育收費、藥品價格、涉農、涉企收費開展專項檢查，特別是藥品價格偏高問題，一定要下大力氣重點解決好。

3、把制止不正當價格行為作為整頓和規範市場價格秩序新的突破口，要以反價格欺詐為重點，嚴厲查處虛假標價、價格誤導、質價不符等欺騙、誘導消費者和經營者的行為。

4、繼續深入開展以誠實標價為主題的“五個一工程”活動和“價格計量信得過”活動，建立企業價格信用檔案，完善企業價格信用等級制度。

五、高度重視農村物價工作，努力減輕農民負擔，增加農民收入。

1、繼續全面清理整頓涉農價格和收費，努力實現價格管理透明、收費行為規範、監督檢查有力、農民負擔明顯減輕的目標。重點抓好糧食價格檢查和農電價格、農網改造收費複查，同時還要積極開展農村中國小教育、農民建房、計劃生育、婚姻登記等方面的'價格和收費檢查，進一步減輕農民負擔。

2、對農村中國小教育收費試行一費制，確定合理的收費標準，減輕學生負擔。

3、逐步建立健全農村價格監督網路，充分發揮群眾社會監督作用。

六、應對入世要求，加快價格法制建設，加速轉變職能。

1、要按照世貿規則和國際慣例的要求，加快價格法制建設，抓緊調查研究關於制止價格欺詐、低價 傾銷 等方面的實施細則，積極配合國家和省研究制定關於制止價格壟斷、價格歧視等方面的規定，以加強對放開價格的有效監管。

2、制定和完善規範政府定價行為和監督檢查的法規和規範性檔案，為嚴格依法行政和依法治價提供製度保證。

3、成立稽查機構，對物價系統內部執收、執罰行為進行檢查，堅決糾正越權定價、擅自批費和執法不規範等問題。

4、強化價格法律培訓，增強物價幹部的法制觀念和依法行政意識。

5、加強價格資訊網路建設，抓緊建立價格資訊系統和實行政府定價和服務價格資料庫。

6、進一步健全價格鑑證機構各項制度，規範價格認證、評估服務行為，做好涉案物品和舊機動車價格認證等事務性工作的同時，繼續拓寬價格鑑證服務領域，將交通肇事車損評估真正開展起來。

7、成本調查工作要在做好常規調查、比較效益和規模效益調查的同時，逐步把調查範圍擴充套件到重要的政府定價商品和服務專案，為完善政府定價機制，提高政府定價的科學性提供服務，還要圍繞綠色食品發展戰略這個中心，開展綠色食品成本調查工作，為政府決策提供依據。

8、加強價格調節基金的徵收、使用和管理工作，適當調整價調基金徵收範圍和徵收標準，減輕徵收戶負擔。同時積極探索價調基金的使用，積極利用價調基金扶持重要副食品基地建設和綠色食品開發，使價調基金逐步參與生產領域的調節和引導，實行流通與生產領域結合，發揮價調基金的最大效益，為促進地方經濟發展服務。

工作計劃 篇5

一、指導思想：

認真學習《上海市基礎教育教師隊伍建設“十一五”規劃綱要》和《徐彙區教育系統教師隊伍建設“十一五”規劃》等檔案精神，堅持以中青年骨幹教師管理手冊為指導，理論聯絡實際，努力提高自身師德修養、專業素養和教科研水平，在校內發揮骨幹帶頭作用。

二、研修時間：

20xx年3月—20xx年3月

　三、具體措施

1、以讀促思，加強理論學習，更新教育理念。

①每天保證有30分鐘左右的讀書時間，每2周去一次圖書館，閱讀一定量的教育教學期刊，堅持做讀書筆記。

②響應學習小組的號召，每學期精讀一本好書。本學期精讀《名作細讀》，讀後寫一篇讀後感，並注重與組內教師的交流。

2、勤學好問，潛心投身研訓，虔心向其他老師求教。

珍惜學校為我們青年教師創造的學習機會，排除萬難，積極主動地向骨幹教師學習，學習他們的教學思想、人格魅力、教學特長，取長補短，不斷內化，在其引領下謀求進一步的發展。

3、教學相長，認真帶教，共同成長。

作為學校教研組長，承擔著培養青年教師的艱鉅任務。我會主動承擔職責，有計劃、有目的、有步驟地落實青年教師帶教工作，充分發揮傳、幫、帶作用，為學校教師隊伍建設做出貢獻。

4、立足課堂，務實創新，進行深入的課堂教學研究，積極參加語文講堂教學評比活動。認真上好每堂課，主動進行示範課或研討課教學，通過教學實踐來提高自己的教學能力，努力探索形成自己的教學風格。

以上是本人一年中的自我研修計劃，希望自己能夠抓住這次骨幹教師培訓的'契機，在組內同仁的幫助下，在導師的指導下，通過自己的努力，順利有效地完成培訓。

工作計劃 篇6

一、人員配置方面，總經理李永亮，管理部長兩名，前廳經理一名，客戶經理四名，新增加兩名，服務員兩名，保安＋值夜班一名，廚師一名收銀兩名，保潔待定，技師隊伍現在17名增加到28名，每個人的具體工作看副本，針對每個崗位的薪資報酬（設獎懲機制）

二、經營理念，原有的保健專案，增加多元化專案理念，手法＋產品，手法結合儀器，創新式服務（方案一起研討）。

三、店內節源開流的方案（看副本）

四、技術

第一個月對老的'保健專案穩固，一邊新的專案全程不間斷的培訓，採用技術考核制，不行則退，優中選優。

五、服務

每個崗位的服務標準化，(看副本)（設獎懲機制）

六、衛生

衛生的標準化，技師團隊打掃，（設獎懲機制）

七、店內客餐：在原有的基礎上加新的品種，（看副本）

八、營銷：以上進行的同時展開大規模的營銷，大方面的商業聯盟，從最老的方法做起，進行掃街掃樓上家式的團隊服務等等，具體看副本，目的是全濮陽地區都知道金鍊花。

工作計劃 篇7

一、規劃背景

(一)當前形式 隨著經濟的迅猛發展和城市人口的日益聚集，城市社群已成為人流、物流和資訊流最集中、最活躍、最具有生命力的地方，社群防震減災工作也更為重要。

(二)取得的成績 近幾年來，洪山社群積極推進社群防震減災工作，取得了卓越的成績。建立了由社群書記(主任)為組長、各樓樓長為成員的防震減災工作領導小組。制定了較完善的日常宣傳方案、社群地震應急預案、地震應急疏散演練方案、震後自救互救方案、震後生活安置方案等，每年按計劃組織各種形式的防震減災科普知識宣傳活動不少6次，使社群居民防災減災意識有了明顯提高。

(三)存在的不足。過去的努力為社群防震減災工作奠定了良好基礎，但我們仍然有許多不完善的'地方，如：各應急預案實戰性較差，社群防震減災及避險硬體基礎設施還不完備，社群志願者隊素質需要進一步提高，社群居民防災減災意識有待加強等。而且隨著社會的不斷髮展，形式的日益複雜，對社群防災減災能力的要求也越來越高。

二、指導思想和發展目標

(一)指導思想 以建立地震安全示範社群活動為契機，堅持以人為本，預防為主，逐步完善社群防震減災體系，提高社群預防、避險、自救、互救能力，努力提高社群居民安全綜合素質，

預防和減輕地震及其它自然災害損失，確保社群安全、文明、和諧、持續發展。

(二)發展目標 利用3-5年時間，把洪山社群建成一個防災減災基礎設施齊全完備，應對各類災害風險的監控、應急處置、災害救助、恢復重建等防災減災措施完善，具有成熟社群地震突發事件應急管理機制，對突發公共事件處理能力較強的安全、文明、和諧和具有可持續發展能力的新型社群。

三、主要任務

(一)提高社群地震監測預報能力 通過進一步完善社群“三網一員”建設和規範設定社群地震巨集觀觀測點(員)，使社群對轄區地震巨集觀前兆及其它自然災害前兆能夠及時發現，迅速、準確反饋，做到不漏、不慢、不虛。

(二)全面提升社群地震安全能力 進一步健全社群地震應急指揮工作制度，完善社群地震應急基礎資料庫的建設和資料更新制度。建立完善社群地震應急預案體系，建立完善救災物資儲備體系，完善社群地震救援志願者隊隊伍，適時組織地震應急演習，開展生命線緊急處置系統建設，最大限度地降低地震災害造成的損失，保護人民群眾生命財產安全。

(三)提高全民防災減災意識 充分利用社群課堂、老年文藝隊、社群志願者隊載體，通過舉辦專家講座、編排文藝節目、發放宣傳資料等多形式廣泛開展防震減災知識宣傳活動，進一步完善社群防震減災宣傳教育體系。堅持志願者隊與群測群防相結合，擴大防震減災受教育人群，提高全社群防震減災意識和災害救助能力。

四、重點專案

(一)完善避險基礎設施建設 進一步完善社群地震應急避難場所功能，規劃完善各類應急救援通道和群眾疏散通道，使社群居民在遇險時能夠在較短的時間內迅速到達避難場所，獲得救助。

(二)完善群測群防體系建設 進一步完善社群“三網一員”網路建設，根據社群學校實際，建立學生地震業餘觀測興趣小組。組織社群養寵物的居民建立動物巨集觀觀測點。建立完善地震安全社群資訊管理系統，做到遇險能夠快速查閱。

(三)開展社群隱患排查 通過居民自查、志願隊幫查等形式對轄區住戶進行逐一排查，必要是可協調區地震局聘請專家制作評價報告，以最大限度排除安全隱患。

(四)加大宣傳力度，提高全民防災減災意識 制定年度防震減災宣傳計劃，充分利用各種5.12、7.28等特殊紀念日多形式廣泛開展防震減災科普宣傳活動，切實提高社群居民的防災減災意識。

五、保障措施

(一)積極與市地震局溝通，制定志願者隊定期培訓計劃，使志願者隊員成為防災、減災、救災內行人，使志願者隊真正成為一支“召之即來，來則能戰、戰則能勝”的專業救援

工作計劃 篇8

一、安全工作

1、設立危險點安全排查

加強層級安全巡視。每天，巡視員對全園進行常規巡視並填寫巡視臺賬；每月末，安全員組織後勤各部部長、巡視員對全園危險點進行巡視，並填寫危險點安全巡視臺賬；每季度末，園安全工作領導小組成員對全園常規、危險點進行抽查，並將本季度常規、危險點巡視臺賬歸檔。

細化安全巡視臺賬。每次常規、危險點巡視後，從巡視部位、巡視人、巡視時間、是否存在問題、解決問題的時間、方式等方面確認簽字。

加強消防系列器材的檢查力度。在消防箱內放置安全檢查登記卡，每季度檢查後，由檢查者填寫日期、姓名、檢查結果等。

規範、更新消防通道標識。確定全園消防通道路線，在顯著位置公示。將各班的消防通道在教室、樓道標識清晰，並定期進行安全疏散演練，便於緊急時刻人員的'安全、迅速撤離。

2、開展安全“四個一”活動

一次地震疏散演練；

一次消防安全演練；

一次安全專項培訓：將安全活動分類，進行集中培訓；

一次安全主題活動：幼兒園安全案例分析及預防策略、梳理問題、查詢瓶頸、補充完善安全手冊、專家安全事故講座。

3、與各崗位人員簽訂《安全責任書》

二、衛生保健

1、保育專項

開展一日工作流程標準的研討及觀摩；

“寢室整理”觀摩；

盥洗室環境創設比賽；

創編幼兒園基本生活技能小兒歌；

貼心小攻略：學習梳花樣小辮、舞臺妝、洗手法等。

2、衛生專項

以各種形式宣傳幼兒衛生保健知識；

依據定量食譜評價結果和幼兒體檢結果，安排科學合理的營養膳食；

及時與班級、家長溝通幼兒衛生保健問題，並做專業指導。

3、保健專項

為女職工提供健康諮詢；

組織專場的心理健康講座。

4、營養膳食

編纂《營養膳食手冊》；

每週一款菜餚分享；

展示每餐餐點。

工作計劃 篇9

一、 店面行政管理

店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1. 建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。

2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質人才。

3. 建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6. 重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關係，以減少不必要的麻煩。

二、經營管理

1. 加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2. 明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，並進行相關的資料分析。

3. 在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及佈置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。

6.儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支。

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以後的工作中更加努力，更加勤奮。

一. 對店面裝修硬體配置的熟悉和了解

盤點店內設施 包括電腦主機顯示器鍵鼠等硬體 (需領班網管協助)對網咖佈局瞭解 每間屋子的大概面積，洗手間的.位置，清潔用品的擺放位置等。

空調的使用情況(包括維修空調的公司電話)。

二.瞭解員工

包括籍貫學歷 工作能力 性格 生活狀況生日，對現職位的定義和理解個人喜好，把員工發展為朋友。

三.對現有的規章制度的執行情況瞭解

制度只是一個尺度 尺度只能衡量固定的東西， 員工對現有規章制度的看法和建議在不影響公司的發展和顧客的情況下儘量聽取員工的意見。

四.完善規章制度聽取員工意見和建議

根據目前法律法規政府政策修改原有規章制度。叫員工一起參與，帶動大家的積極性。

五.對班組長的責任明確工作分配到位

調整班組長的心態，激發主觀能動性，責任明確，工作落實到位做到令行禁止。

六.組織小活動 讓員工體會到什麼叫團隊合作

一起玩遊戲比賽，講故事等增加凝聚力。讓所有人都參與進來最好是帶動保潔老闆等所有人的參與，因為大家都是網咖的一份子。

七.讓員工瞭解我尊重我不是怕我

說到做到不可吹牛講大話，讓員工切實體會到店長和他們的合作關係，而不是利用和壓制。

八.瞭解消費群體和顧客溝通

多瞭解顧客需要的是什麼， 消費群的走向，盡力照顧好每位客人的需求讓客人把網咖人員當朋友。