為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先開展方案准備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?以下是小編整理的教育教學年會方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
教育教學年會方案1
一、年會主題
為我們的明天而努力
二、年會名稱
暖暖寒冬,濃濃春意
三、舉辦時間
20xx年x月x日下午6點
四、演出場所
學校大禮堂
五、主辦
xx大學xx學院文藝部
六、組織
xx學院院長、副院長、各主任
七、創意構想
整個晚會“為的明天”為主題,以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味遊戲等為主要內容,調動起同學及學校、老師的,營造歡快熱烈的氣氛,凸現“為的明天”的活動主題。
舞臺背景使用高能投影儀投射由同學們製作的關於“為的明天”的動畫宣傳片,呈現動靜的舞臺之美。整臺活動分為四個版塊:“百家爭鳴”,主要以歌曲演唱,樂器演奏為主,穿插小品,相聲,著重同學們多才多藝,以此帶起活動的氣氛。“SHOWTIME——秀出你的創意”,以模特表演、廣告片、設計圖展示為主,自創歌曲、小品、相聲表演為輔。由同學們的創意而做的作品展示,激起整個活動的高潮。“師生大聯歡”,以遊戲為主,由老師、、同學全員參加,使活動白熱化。
“春天的禮物”,演出的節目評分,並選出“歌曲獎”、“創意獎”,遊戲的優勝組獎勵。
(一)版塊:百家爭鳴
由主持人朗誦開場白,(配以歡快輕盈的音樂)投影儀開始投射“為的明天”宣傳動畫。接著,學校講話,講話完畢,突然一首歡快激昂的曲子響起,引起觀眾的注意,首歌曲的演唱。(七首歌,兩個樂器表演,相聲,小品,穿插開來,歷時約40分鐘)
(二)版塊:SHOWTIME——秀出你的創意
全場燈突然熄滅,主持人一聲高呼,“SHOW——TIME”,響起T型臺舞曲,學校模特隊的姐妹抬起美麗的長腿,瘋狂SHOW。此版塊主要由學生們主導,由同學和老師評分,同學們學習的獎勵,學習創作的支援。以歌曲、小品等穿插開來,導演一場花樣年華SHOW,以此晚會的高潮。(模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演,歷時約1個小時)
(三)版塊:師生大聯歡
遊戲,是不分年齡、身份、性別的!由院長髮起,各個各帶一隊同學,奪寶大戰。每人身上穿一件特製的背心,背心上貼有由學校財政部撥出的10元,20元,50元面值不等的鈔票,每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組,當示意聲響起,兩隊開始互奪鈔票,要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害,任何均可。3分鐘後,哪個隊身上的錢少,哪個隊算輸。(錢用塑料袋套住,以免撕破)每個隊最後剩餘的錢,都留做班費。兩隊一組,共10組,進級制,最後決出勝組,獎勵。遊戲能調動起大家的性,使整個晚會活動氣氛高潮迭起,“大聯歡”的目的,在寒冷的冬天,體現出濃濃的春意。(歷時約1個小時)
(四)版塊:春天的禮物
在活動的過程中,一直都有評委在為表演評分。活動的最後階段,公佈各個節目的最後得分,並得出“歌曲獎”、“創意獎”,和遊戲優勝組的獎項一起頒發。
在活動的最後,由全體共唱校歌《希望在明天》收尾,寓示著的明天會更美好,凸現“為的明天”的活動主題。(歷時約20分鐘,活動總計3個小時)
教育教學年會方案2
一、主 題:大力實施課堂教學改革,深入推進“四維五段”教學模式。
二、活動內容:
1.在雙橋校區積極推進小組合作學習,總結經驗,研究問題,輻散全校;
2.以打造優質高效課堂為宗旨,積極推行《“四維五段”課堂自主學習》的研究與實踐;
3.繼續開展《基於網路環境的學科小組協作學習活動》的研究——重點研究課堂教學活動,打造課例;
4.開展“專題研究”(獻課)為主題的“教改科研月活動”:按照《成都列五中學“四維五段”課堂教學規範條例》要求,開展對優模教師示範課、骨幹教師研究課、青年教師彙報課評獎活動;
5.開展青年教師賽課活動。
6.教育教學論文、案例故事和課件評比;
7.組織對各級各類教改科研成果的表彰活動;
8.開展師徒結對一年一度的總結表彰活動;
9.開展高、九年級教學工作考核表彰活動。
10.繼續啟動微型課題(小專題)研究活動;
11.教研組組織教師觀摩學習全國知名專家、名師的優質課例視訊3至5堂。
三、活動形式:
1.採取“科研活動月”形式。以課堂教學規範與效益為主題,以專題研究(含賽課)為主線,將上述系列活動內容納入“教改科研活動月”,以多種形式(專家報告、小型課題研討、學科專題研討、成果報告、教育論文、教學案例、小故事、科研成果、課件等交流評獎、青年教師拜師活動、課題研討等),展現我校研究及教改科研特色。
2.突出“專題研究”特色,將選題、設計、課前說課、上課、課後說課、教師互評、專家評課(評獎)等結合起來,向教師展示一個完整的、動態化的、開放性的科研活動鏈,把科研與課程改革結合起來;把科研與課堂教學結合起來;把科研與教師培訓結合起來。
四、活動安排
(一)開幕式
時 間:7月xx日(第14周星期二下午4:20)。(待定)
地 點:東區多功能廳或西區新會議室。會場佈置(會標)請辦公室安排。標語(行政會商議擬定)。
主持人:魯。
議程:
1.李校長致開幕詞。
2.陳作第30屆教育教學年會及“科研活動月”安排說明。
3.吳校長講話。
(二)“活動月”活動。
1.專題活動。語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科專題,安排在教研活動時間進行研討,可以與研究課評議相結合。並安排以上各組聘請校外學科專家參與教研活動,評課或講座,具體時間待定。
2.課堂獻課(選題、設計、說課、上課、課後說課、教師互評、評獎)等安排,見《五中學第30屆教育教學年會獻課安排表》。
3.教育教學論文、小故事、課件評獎和成果登記表彰等工作已經開始進行。
4.青年教師學習、專題輔導講座,時間隨機而定。
(三)閉幕式。
時 間:(待定)參考時間:7月xx日(星期一)或7月xx日(星期二)
主持人:魯。
議 程:
1.“列五講壇”講座;
2.陳主任總結本屆教育教學年會及科研活動月工作
3.吳校長作專題發言
大會休息(10分鐘)
4.吳校長宣佈xx級中、大學聯考獎勵決定。
5.李副校長宣佈本屆年會論文、課件獲獎名單並由學校領導頒獎。
6.李副校長宣佈教師科研成果獲獎名單並由學校領導頒獎。
7.蔣副校長宣佈本屆年會獻課獲獎名單,學校領導向獻課教師頒發紀念證書。
8.田副校長宣佈對拜師合同滿期後的指導教師的獎勵決定並由學校領導頒獎。
9.楊副校長舉行新調入我校的青年教師的拜師儀式。
10.吳校長致閉幕詞。
xx中學教科室
xx年11月
教育教學年會方案3
一、晚會主題
青春揚帆,溫暖前行——暨20xx-20xx跨年晚會。
二、晚會基調
喜慶、祥和、熱烈。
三、晚會地點
教室。
四、晚會時間
根據學校安排確定。
五、晚會思路
1、晚會反映我班半年來所取得的成績,鼓舞同學們的`士氣,繼往開來,再創輝煌。
2、繼承和發揚我班好的思想、好的做法,攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。
六、晚會節目要求
1、歌曲類:
(1)能夠反映祖國發展,弘揚主旋律的歌曲(民族,美聲類)。
(2)青春、陽光、健康、向上,能夠反映同學們們充滿活力,反映教師無私奉獻的歌曲。
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有校園時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝(語言)類:
(1)喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品。
(2)經典的傳統曲藝類節目。
(3)其它型別的曲藝節目。
4、其他節目
七、節目來源
全體同學必須全部並積極參與表演節目的上報,每位同學必須保證有一個節目,如實在沒有節目,須參加合唱類節目,合唱要求自己找好合作夥伴,合唱人員不得超過五人。
八、晚會參報節目要求
能夠圍繞晚會主題,營造出喜慶、祥和的氣氛,節目新穎,有創意,緊湊、連貫,能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。
九、節目報名時間及要求
時間:x月x日一天時間。
要求:節目報名時間任何人員不得大聲喧譁,不得因意見不統一而影響班級紀律。除宿管部人員以及xx等文藝部人員外,無事人員不得隨意走動。
十、對宿管部人員及走讀人員的要求
宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節目,走讀人員人員將節目直接報到xx處。各寢室將本寢室人員的節目整理好統一報到xx處。由xx再進行整理。
十一、晚會主持人要求
1、女生、男生各2名。
2、語言流利、普通話標準,現場應變能力強,須有晚會主持經驗。
3、報名時間:x月x日。
4、主持人由文藝部負責選拔。
十二、晚會採購
鮮花、禮品、請帖、熒光紙、賀紙、氣球等所需物品。採購所需款物班級人員自籌。
十三、籌備組相關負責人員
總組長:xxx。(負責節目的收集整理、主持人的選拔)
副組長:xxx。
晚會採購組:xx。(負責所需物品的採購,要儲存好採購賬目)採購人員需請假。
晚會紀律組:xx。(負責晚會前、晚會中、晚會後的紀律)
安全保衛組:xxx。
十四、其餘事項
1、由xx同學負責晚會版面的書寫。
2、由男寢xx全體同學在晚會結束時清理教室。
3、主持人應提前準備好臺詞和節目安排順序。
4、xx同學全程參與我班晚會。
5、晚會教室課桌應擺放為方形。
6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任彙報後進行安排。
教育教學年會方案4
一、活動主題
青春揚帆,展翅民航
二、活動目的
為慶祝元旦佳節,進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,活躍學習氛圍,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺,20xx年元旦晚會將以巨集大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經典的節目,集多種舞臺表演形式,溶親情、友情、師生情於一體,對各位辛勤工作的老師致以節日的問候,祝願他們桃李天下,競放芬芳;對在外工作和學習的師哥師姐,祝願他們在未來的道路上“潮平兩岸闊,風正一帆懸”。
三、活動基調
喜慶、熱烈
四、活動地點
學校多媒體教室
五、活動時間
20xx年x月x日,下午:13:00-15:00。
六、活動負責
總策劃:xx、xx。
統籌:xxx。
總務:xxx。
攝影:xxx。
文字:xxx。
主持人:xxx。
音響:xxx。
舞臺設計:xxx。
場務:xxx。
七、活動流程
1、活動宣傳(x月x-x月x日)
2、活動節目準備(x月x-x月x日)
3、活動節目查改(x月x日14:00,大彩排,在學校多媒體教室)
4、物品的準備:
①、宣傳單(宣傳階段),節目單。(x月x日)
②、道具、音響(包括橫幅、節目單、光碟等)在x-x號準備好;舞臺佈置和其他一些效果裝飾物(包括幕布、獎品等)在x-x號準備好;服裝、燈光、化妝等在x-x號做準備。
八、晚會開始
1、開場舞。
2、主持人介紹本晚會、嘉賓、並宣佈晚會開始。(晚會開始前半小時確認到場嘉賓)
3、領導發表講話。
4、根據策劃小組安排的節目進行演出。
(1)開場舞。
(2)歌曲串燒。
(3)小品、相聲。
(4)朗誦。
(5)話劇。
(6)舞蹈。
5、互動環節
(備註:整體流程:12:30觀眾入場完畢→會場一切準備工作就緒→13:00開場舞→主持人宣佈晚會開幕→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動→主持人宣佈晚會閉幕→觀眾退場。晚會結束,主持人安排退場秩序,團委及學生會成員留下清理現場。)
九、工作人員及工作安排
1、統籌組:學生會主席。
任務:確定整場晚會的秩序。
2、節目組:文藝部。
任務:
a、完成節目收集、篩選及前期的排練、彩排。
b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
c、準備好晚會所需的一切服裝道具。
d、主持人的確定。
3、宣傳組:宣傳部。
任務:
a、利用海報、橫幅、廣播、設點等方式開展宣傳。
b、負責現場攝影、照相等。
c、負責晚會現場佈置。
4、後勤組:生活部。
任務:
a、負責會場後勤保障。
b.、疏導觀眾進退場、維持會場秩序。
5、機動組:治保部。
任務:晚會期間,負責會場紀律維持以及處理緊急情況。
6、舞臺組:文體部。
任務:
a、晚會期間舞臺裝置及所有節目所需道具全部到位。
b、晚會演員的服務工作。
c、晚會燈光及幕布。
7、催臺組:學習部。
任務:組織演員在會場等候、並組織他們按順序上臺。
9、禮儀組:女生部。
任務:引導嘉賓入座、及給嘉賓送水。
十、活動預算
1、橫幅。
2、背景字。
3、氣球、綵帶若干。
4、熒光棒。
5、冷煙火。
6、小燈帶或彩燈。
7、小禮品等。
8、鮮花。
教育教學年會方案5
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力倡導愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾奉獻社會的職業道德,帶領英語教研組廣大青年教師樹立愛崗敬業精神,創造一流工作業績,加強職業道德建設,倡導努力工作,紮實求進的工作作風,把為人民服務與教書育人落到實處,並以此為載體,提高我校英語教學與研究水平,帶動學校英語教學工作再上一個新臺階。
二、工作目標
以英語教研組組長與學科帶頭人為龍頭,以廣大青年英語教師為主體,帶動個體,努力學習、工作,使英語教研組的整體工作水平與年度考核評定為“良好”以上。通過明確目標,完善規範,教師參加各類競賽活動,提高業務水平與工作能力,全面完成學校下達的各項指標與任務。
三、工作思想
1、抓好組織宣傳工作,爭取學校領導對爭創“巾幗文明示範崗”的支援與重視。制定建立計劃,責任到人。推薦部分優秀團員加入黨組織,出好專題宣傳,定期召開會議;
2、做好青年教工的思想道德教育,提高青年教工的思想道德水平與精神風貌;
3、抓好教研組的環境建設,創設適宜工作的環境,提高工作效率;
4、想辦法提高英語教研組的業務工作水平與質量,全面提高鴻江中學的英語教學水平,為校爭光;
5、發揮好英語教研組的示範輻射作用,聯合學校團委會,與育嬰院結對。做好愛幼助殘、扶貧幫困工作。
四、具體工作安排
1月:
1、制定建立計劃,責任到人;
2、向黨政領導彙報,爭取支援;
3、召開英語教研組工作會議;
4、制定崗位工作職責;
2月:
1、向黨支部推薦優秀團員教師作為入黨積極分子;
2、巾幗文明示範崗成員上牆;
3、制定各項規章制度(辦公室制度、承諾制度、學習制度、衛生制度等)
4、組織一項政治理論學習;
5、開展英語教師教學比武活動。
3月:
1、加強思想道德建設,組織學習教師職業道德規範;
2、週日教師輪流義務為學生開辦英語興趣活動;
3、衛生大掃除(包乾區、辦公室),設計辦公室;
4、組織一項教師英語詩歌朗誦或基本功比賽。
4月:
1、階段工作總結回顧;
2、組織一項政治理論學習;
3、進行大掃除。
5月:
1、擔任班主任的英語教師對學生家訪;
2、開辦少兒英語興趣班;
3、英語教研組季度工作總結會議;
6月:
1、出一期“巾幗文明示範崗”宣傳牆報;
2、上交一篇政治理論學習心得;
3、衛生大掃除;
4、組織一次教研組青年教師英語口語競賽;
5、進行學期教學反思或教學總結。
7——8月:
1、組織一項愛國主義教育(觀看一篇愛國主義教育影片);
2、召開一次總結分析會;
3、繼續義務開辦暑期“英語”興趣活動;
4、崗位成員參加福建省中國小教師繼續教育遠端培訓;
5、英語組成員撰寫繼續教育教學論文。
9月:
1、英語教研組團員外出慰問孤寡老人,開展道德溫暖活動;
2、組織團員回顧入團宣誓,淺談如何發揮青年教師團員的模範作用;
3、教科研方面,組織全英語組人員寫論文,積極探索教育與教學問題,同時開展課題研究;
4、制定新學期英語教研組工作計劃。
10月:
1、崗位成員進行家訪,送溫暖活動;
2、英語教研組長主持會議,商討各年級學生英語活動;
3、英語教師指導學生做好英語值日生報告。
11月:
1、衛生大掃除;
2、英語教研組組織一次職業道德規範學習;
3、組織一次英語教師書寫競賽;
4、教師互相聽課,提出改進意見;
5、整理建立材料。
12月:
1、崗位練兵,青年教師開展教學比武活動;
2、徵求意見,聽取有關建議,查漏補缺;
3、進行七年級新課程研討會,英語教師網路學習;
4、迎接晉江市檢查考核;
5、總結分析會。
教育教學年會方案6
一、主題:
大力實施課堂教學改革,深入推進“四維五段”教學模式。
二、活動內容:
1.在雙橋校區積極推進小組合作學習,總結經驗,研究問題,輻散全校;
2.以打造優質高效課堂為宗旨,積極推行《“四維五段”課堂自主學習》的研究與實踐;
3.繼續開展《基於網路環境的學科小組協作學習活動》的研究——重點研究課堂教學活動,打造課例;
4.開展“專題研究”(獻課)為主題的“教改科研月活動”:按照《成都列五中學“四維五段”課堂教學規範條例》要求,開展對優模教師示範課、骨幹教師研究課、青年教師彙報課評獎活動;
5.開展青年教師賽課活動。
6.教育教學論文、案例故事和課件評比;
7.組織對各級各類教改科研成果的表彰活動;
8.開展師徒結對一年一度的總結表彰活動;
9.開展高、九年級教學工作考核表彰活動。
10.繼續啟動微型課題(小專題)研究活動;
11.教研組組織教師觀摩學習全國知名專家、名師的優質課例視訊3至5堂。
三、活動形式:
1.採取“科研活動月”形式。以課堂教學規範與效益為主題,以專題研究(含賽課)為主線,將上述系列活動內容納入“教改科研活動月”,以多種形式(專家報告、小型課題研討、學科專題研討、成果報告、教育論文、教學案例、小故事、科研成果、課件等交流評獎、青年教師拜師活動、課題研討等),展現我校研究及教改科研特色。
2.突出“專題研究”特色,將選題、設計、課前說課、上課、課後說課、教師互評、專家評課(評獎)等結合起來,向教師展示一個完整的、動態化的、開放性的科研活動鏈,把科研與課程改革結合起來;把科研與課堂教學結合起來;把科研與教師培訓結合起來。
四、活動安排
(一)開幕式
時間:7月xx日(第14周星期二下午4:20)。(待定)
地點:東區多功能廳或西區新會議室。會場佈置(會標)請辦公室安排。標語(行政會商議擬定)。
主持人:魯xx。
議程:
1.李xx校長致開幕詞。
2.陳xx作第30屆教育教學年會及“科研活動月”安排說明。
3.吳校長講話。
(二)“活動月”活動。
1.專題活動。語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科專題,安排在教研活動時間進行研討,可以與研究課評議相結合。並安排以上各組聘請校外學科專家參與教研活動,評課或講座,具體時間待定。
2.課堂獻課(選題、設計、說課、上課、課後說課、教師互評、評獎)等安排,見《xx五中學第30屆教育教學年會獻課安排表》。
3.教育教學論文、小故事、課件評獎和成果登記表彰等工作已經開始進行。
4.青年教師學習、專題輔導講座,時間隨機而定。
(三)閉幕式。
時間:(待定)參考時間:7月xx日(星期一)或7月xx日(星期二)
主持人:魯xx。
議程:
1.“列五講壇”講座;
2.陳xx主任總結本屆教育教學年會及科研活動月工作
3.吳xx校長作專題發言
大會休息(10分鐘)
4.吳xx校長宣佈20xx級中、大學聯考獎勵決定。
5.李xx副校長宣佈本屆年會論文、課件獲獎名單並由學校領導頒獎。
6.李xx副校長宣佈教師科研成果獲獎名單並由學校領導頒獎。
7.蔣xx副校長宣佈本屆年會獻課獲獎名單,學校領導向獻課教師頒發紀念證書。
8.田xx副校長宣佈對拜師合同滿期後的指導教師的獎勵決定並由學校領導頒獎。
9.楊xx副校長舉行新調入我校的青年教師的拜師儀式。
10.吳xx校長致閉幕詞。
教育教學年會方案7
一、年會的意義:
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫助員工實現夢想,順便實現老闆的遠大夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
二、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
三、會場的佈置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(我們的會場佈置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心裡一定會發出一股強烈的神聖感,內心也會升起一股衝勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)
四、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須出席參加,不能請假。
2、我們公司的各部門領導。
3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)。
五、崗位安排
1、成立專門會務組:
公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
六、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、播放年度視訊(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司裡狀態最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司裡狀態最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裡的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。
12、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面檔案,是紅標頭檔案)
13、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)
14、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣佈大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
七、重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。