從一名優秀員工升職到經理,是不太簡單的。需要很多的努力付出。小編為你推薦升職經理的申請書。
晉升經理申請書一:
尊敬的公司領導:
你好!
我是XXX,在****投資諮詢有限公司工作已有XX年XX個月的時間了,現任公司諮詢部助理一職。自從20XX年XX月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這麼久以來,我一直無愧於心,儘自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20XX年從事諮詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。
XX年多來的努力使我能熟練運用office系列軟體進行報告編制、文書處理、資料統計、幻燈片製作,並在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文字及說明、財務表、準概算等;XX年多來的不停實踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟體有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪製全套規劃圖、繪製初步的工程設計圖、運用GIS軟體進行DEM分析等相應的分析;
1年多來的學習和鍛鍊,讓我認知了行業的`技術要求和規範、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這裡我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升諮詢部三級專案經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備。
在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。
為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:XXX
申請時間:20XX年X月X日
晉升經理申請書二:
公司領導:
我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信於內,也要取信於外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績彙報如下:
1、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。
2、在後勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
3、建立電子文件的人事檔案彙總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務於專案部需求。
4、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門稽核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。
5、制訂集團公司各部門辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作。
時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。
在工作中找不足來提升工作質量和效率。
申請人:
日期: