當前位置:範文城>書信範本>申請書>

公司申請書模板合集十篇

申請書 閱讀(2.25W)

在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的公司申請書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司申請書模板合集十篇

公司申請書 篇1

因在浙江浙江瑞邦建設工程檢測有限公司參加實習工作。考慮到住學校外面不安全等因素,特向學校後勤總公司申請在學校住宿,萬望領導能批准。

在校住宿期間,本人保證如下:

1、本人在校住宿時間為____年____月____日至____年____月____日止

2、本人保證在校住宿期間嚴格遵守國家的法律和法規,學校的各種規章制度以及公寓的各項規定。

申請人:

日期:

公司申請書 篇2

尊敬的*總:

您好!我是***,自20xx年10月至今來公司已有1年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰***家(小深滬)就住,在公司行政部的熱情關懷下,我們從此過上了快樂,幸福的生活!

20xx年是我們公司五年計劃的第一年,公司在改善員工福利方面也加大了力度,特別是在改善員工的住宿緊張問題。現新工業園宿舍樓已竣工並即將投入給廣大員工使用,這無疑對他們來講是個非常好的福音,特別是在外住宿人員,不用在漂泊他鄉,可以投入到公司溫暖的懷抱,以更多的精力投入到公司的建設當中去!所以行政部在3月初開始積極組織新工業園及舊工業園的宿舍安排及調整工作,我們住在獅峰***家的部分人員接到通知於3月6日至3月8日搬至新宿舍四棟。

20xx年下半年,為了使公司物流、資金流、財務流整合管理,節約成本,提高工作效率實現***成為世界知名品牌這一目標,公司領導大膽引進***的ERP系統。20xx年3月份,ERP專案開始處於攻堅階段,公司上下一心,全力以赴的投入ERP當中去。作為ERP專案的種子選手之一,在這時候更加是義不容辭,積極的投身到使ERP穩定工作中去,所以這段期間經常加班到晚上11點多。

現在我與同事***同住在獅峰蔡奕瑜家201室,不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習慣,更不幸的是我睡眠比較淺,所以我經常半夜被這“天籟之音”吵醒,原本加班疲憊的身體未能得到好好休息,直接導致精神狀態欠佳,影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際,為了能有個好的休息環境,特向公司領導申請在同事***搬到新宿舍後,公司仍然在獅峰蔡奕瑜家給我安排一間獨宿(201/202/203室均可),原在新宿舍給我安排的床位暫時保留,待ERP穩定下來即搬過去入住。

懇請公司領導酌情考慮給予批准!不甚感激!

申請人:***

20xx—3—6

公司申請書 篇3

XX有限公司關於變更企業名稱的申請書XX有限公司,註冊時間:XX年XX月XX日,法人代表:XXX,註冊資金:XXX萬元,註冊地址:XXXX,註冊地址:XXXX(第一段寫企業基本情況)由於業務需要,董事會一致通過決議:決定將本公司的企業名稱由XX有限公司更改為YY有限公司。

特此申請!望批准為盼。

XX有限公司

X年X月X日(蓋章)

公司申請書 篇4

我單位因需要,現委派(身份證號:)前往你處辦理列印本單位(單位社保號)年月員工參加社會保險資料,望辦理為盼。

單位法人代表姓名:身份證號:

單位地址:

單位電話:

經辦人電話:

(單位蓋章)年月日

公司申請書 篇5

尊敬的領導:

我是集團公司集團法務部的,,碩士學歷,畢業於中國政法大學。我想向領導申請一間集團員工宿舍居住

我現租住在黎明街一間閣樓裡,由於房東背信棄義強行提前解除租賃合同,收回出租房屋。無奈現在我一時找不到合適的房源,所以懇請領導能夠批准分配給我一間員工宿舍暫時居住,以解燃眉之急。

謝謝領導的關懷!

申請人:

20xx年3月2日

公司申請書 篇6

尊敬的公司領導:

您好!

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人於xxxx年7月2日進入公司,於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文,公司遵照國家法律及勞動法和公司法,應為我個人繳納社會勞動保險,包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因,不願意在公司繳納社保,請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務,本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴,導致公司遭受損失的,本人自願賠償公司的上述損失,並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請,請予批准。

申請人:xx

公司申請書 篇7

_____工商分局:

本公司廣州市______有限公司因業務需要,特此申請由原來的註冊地址:___________變更為_______________,請批准遷入檔案。

特此申請,請領導批准.

申請人:______

______年____月____日

公司申請書 篇8

我知道,鄭總心中已經有了參加這次培訓的合適人選,最終的這個名額到底花落誰家,我不得而知。此時此刻,我提出培訓申請的目的和意義就是想表明我堅定的`信念和決心。我剛剛加入巨集發投資創業團隊才一個星期有餘,工作時間和經驗相對於其他員工來講,都少得可憐。但,儘管如此,我依然有一顆積極學習,勤奮拼搏的良好心態,我想,這也是我最大的競爭優勢。接下來,我詳細的闡述我可以參加本次培訓的原因,逐一羅列如下。

1. 工作僅僅兩年的時間,我卻從事了4份工作,跳巢頻頻,但,這並不能說明我是一個不安分不踏實的員工。之所以換工作頻繁,確實有太多太多一言難盡的特殊原因。此時此刻的我由於之前的工作,內心充滿了無奈和心痛,外加上家庭的原因,迫使我必須儘快尋找一份安定,穩固,有發展前景和空間的工作,並最終落腳於巨集發投資公司。既然我已經選定了工作崗位,短時間內就不可能動搖,更不可能隨便跳巢。於本公司工作,是我深思熟慮再三抉擇後的結果,請鄭總明鑑。

2. 既然本公司願意出資讓員工去接受培訓和學習,那麼有幸選中的員工就應該具備學習的動力和精神,具備培訓的基本條件,只有這樣才有可能保障我們培訓的效果。我想,我是合適的人選。因為我特別熱愛學習。荀子曰:學不可以已。每個人在工作生活中都應該保持學習的良好習慣,只有這樣才能夠與時俱進,不斷髮展,為所在的公司和身處的社會做出更大的積極貢獻。最近,我在學習一門性

格的課程——《九型人格》,這可以讓自己在工作中更加遊刃有餘,採取正確的策略面對自己的領導,同事和客戶。另外,在上一份工作中,在教育培訓公司工作的時候,我就已經深入的學習了培訓的一些課程,對於培訓行業有著比較透徹的理解和領悟。

3. 我加入本公司的時日尚短,但,我想,鄭總依然能夠從我平時的所作所為中觀察出我到底是個什麼樣的人。我非常渴望把這份工作做好,這就要求我對於本公司的業務有著很深入的瞭解,接受培訓似乎理所當然迫在眉睫。另外,我本身的性格愛好使然,越是自己看不懂的深奧東西,越願意花時間去研究和思索。自己認準的東西,總歸要弄出個頭尾,理出個頭緒。

其實,長久以來,我一直有一個堅定而遠大的理想和信念,那就是成為一名優秀的專職培訓師。這一理想起源於我三年前看過的一段感人肺腑的演講視訊——《讓生命充滿愛》,主講老師是我的啟蒙導師——鄒越。從那時起,我便知道世界上存在著一種聲音,它可以震撼你的心靈,啟迪你的心智,激發你的精神,昂揚你的鬥志,這,就是——演講的聲音。而,培訓正是演講的一種方式和業態。我從事任何一份工作都要求其能夠提供給我一個演講,培訓,主持的平臺,當初選擇巨集發投資,也是基於這個原因和初衷。所以,如果讓我去參加培訓的話,從某種意義上來講,為公司服務效勞的同時,也算是滿足了我的一個長久的心願,讓自己更加可以在夢想的舞臺上如虎添翼。

綜上所述,公司選擇一個合適的人員去參加業務培訓,這是公司發展的必然和所需,所選人員必須嚴謹務實,敬業愛崗,勤奮努力,踏

實任幹,絕對不能夠辜負公司和領導對於他的大力期望和信任。領導的抉擇需要慎重,三思而後行,以不至於徒勞無功白費力氣。如果,我能夠有幸去接受這次培訓,那麼必須在最近的這段時間內加強業務學習,熟悉公司網站內容,以期在正式培訓之前做一個良好的鋪墊和伏筆,以求在培訓期間可以更加輕鬆地理解講師的教導,深入的領悟講師的講解,讓自己耳熟於心,學以致用。

其實,讓自己的員工外出培訓學習,這一舉動與其說是一種額外的獎勵,倒不如說是一次艱鉅的任務,因為公司上下所有人員都在關注著這次培訓的效果到底如何,這就要求選定的員工務必要努力,努力,再努力,只有這樣,才有可能不辜負領導的重託和公司的期望,也只有這樣,才有可能讓這名員工在日後的工作生活中為本公司創造更大的價值,提升更多的效益。

謝謝!

特此

敬禮!

公司申請書 篇9

尊敬的領導:

您好!

由於受大環境影響,20xx年貴公司產品在湖南市場的銷售情況不容樂觀,為改變被動局面,我公司決定於20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場,穩定老客戶,爭取更大的銷售成績,我們需要貴公司強有力的支援!具體如下:

活動名稱:新動力新突破新未來

活動時間:20xx年9月1日至9月30日

活動地點:×××××××商行、×××××營銷中心

預估效益成果:預計總體銷量增加50%以上

費用預算:50萬元

需要支援專案:產品返點;優先供貨;提供產品的廣告書料、展架、樣品

活動聯絡人:××××××

電話:×××××××××××

特此申請!

此致

湖南省××××××

二〇××年九月三十日

公司申請書 篇10

尊敬的公司領導:

在XX年中,xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批准!

申請部門:xx

申請日期:xx