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酒店員工表揚信十篇

表揚信 閱讀(2.97W)

我們眼下的社會,在很多情況下我們需要用到表揚信,表揚信可以張貼、登報,也可以在電臺、電視臺播放。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的酒店員工表揚信10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店員工表揚信十篇

酒店員工表揚信 篇1

xx年11月6日,酒店房務部客房清掃員劉蘇杭在打掃8212房間時,撿到一個黑色錢包。及時向部門領班、經理彙報,共同清點錢包內物品(共有現金人民幣若干,銀行卡若干、身份證、手機),並將其儲存在保險櫃中。經查詢聯絡8212住客,不久客人前來認領,經核實身份後,錢包歸還失主。客人極為感動對酒店予以高度的讚揚和評價。

在普遍認為物慾橫流、世風日下、雷鋒精神漸行漸遠的今天,她的這種拾金不昧的高尚品質堪稱當代青年的楷模。劉蘇杭是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。面對貴重物品的誘惑,劉蘇杭“拾金不昧”反映了一個人、一個酒店和一個地方的道德水平,她的行為充分體現了現代服務行業人員所應該具備的基本素質和高尚人格。

希望劉蘇杭在今後的工作中再接再厲,繼續發揚酒店精神,為酒店的發展貢獻自己最大的力量。酒店全體員工員學習她這種拾金不昧的精神,共同塑造我們酒店的品牌形象。

酒店員工表揚信 篇2

酒店員工:

****年**月**日晚上後勤保潔員**在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交後,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?

但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了**的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所願”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”**是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵**100元,並在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

酒店員工表揚信 篇3

酒店的領導:

我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的.後於26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事, 並將所在的錢完整交還於我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務.

十分感謝,祝商祺!

xx年xx月xx日

酒店員工表揚信 篇4

xx領導

****年**月**日,**國際公寓保潔員***在大堂工作時,在沙發上撿到了一個錢包,她見無人回來尋找,便及時交到了前臺。失主很快回來認領,經過核實,錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件,失主對她表示感謝,並對酒店給予了很高的評價。

***自從加入**國際公寓以來,一直工作勤勤懇懇、任勞任怨,服從領導,團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神,總經理特批獎勵***100元,希望她在今後的工作中再接再厲,不斷地努力,成為員工們學習的楷模,繼續發揚**精神,為**的發展貢獻自己最大的力量。

酒店員工表揚信 篇5

尊敬的總經理先生:

我是響水縣人,一直想著有機會來入住貴酒店,

今天第一次入住,對酒店先進的硬體及優秀的軟體,深有感悟,特此向您表示感謝!

我是來自江蘇浩邦貿易有限公司的商務人士!同是服務業出身的我,對服務業有很深的感悟!

貴公司前臺的細微服務,寶貴的笑容,讓我心情愉快,有一種回家的感覺!

我特此詢問了前臺姓名,剛開始他們不願意告訴我(小插曲)

他們首先是熱情,總是微笑的打招呼,做服務提醒客人,

出門時注意的事項,其次,是周到寫留言,告知天氣,不斷詢問有何需要幫助,

再次是素質高,能介紹亞邦的各種情況!

在此我向總經理先生您表示致信!

並轉告我對前臺服務員的感謝!我相信以後回來肯定住亞邦!

此致

敬禮!

酒店員工表揚信 篇6

xx酒店的領導:

您好!我是xx房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

特別感謝負責xx房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助。希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

xx年12月12日

酒店員工表揚信 篇7

您好!

首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是***是××××的`(負責人)。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我

行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!

希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。

酒店員工表揚信 篇8

×××××酒店負責人:

您好!首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是***是××××的(負責人)。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。

×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

××單位

xx年xx月xx日

酒店員工表揚信 篇9

xx酒店的領導:

我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的。

後於26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事, 並將所在的錢完整交還於我。 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務。

十分感謝,祝商祺!

xx年xx月xx日

酒店員工表揚信 篇10

六月激情,綻放廬州;六屆盛會,嘉賓雲集。值此第六屆中國國際徽商大會隆重召開之際,我市參會代表、應邀境內外客商和工作人員共計400餘人下榻在春意盎然的貴寶地。

此次大會規格高、任務重、活動多,我市代表團各項活動能夠如期順利舉行和圓滿成功,是貴酒店領導的高度重視和精心準備、細心服務和誠心奉獻的結果。大會期間,貴酒店與我市籌委會綜合組織積極對接、科學籌劃、多方聯絡、高效配合,有效保障了代表團各項活動的順利進行和圓滿落幕,為我市在本屆大會上取得了豐碩成果做出了極大貢獻。特別是貴酒店唐邦勤總經理和丁巨集琴常務副總經理事無鉅細,親自指揮,協調配合,為參會人員提供了全方位優質的接待服務。貴酒店營銷部、餐飲部、前廳部、管家部、房務部、辦公室等有關部門的員工為了與會人員的飲食起居不辭辛苦,竭盡所能,積極配合我們的工作,為我市代表團各項活動提供了良好優質的會場佈置和食宿條件,使會議在和諧舒適的氛圍中得到圓滿召開。特別是貴酒店營銷二部劉斐經理、方誌超經理、前廳部武維納經理、餐飲部張妍總監等部門負責人帶領相關會務人員,更是細微周到,以認真嚴謹的工作態度、以顧客為上的精神和高效地協調組織能力,隨時響應我們提出的各類需求,及時有效地幫助我們完成了各項會務工作。這些高素質的酒店管理人才,充分證明了貴酒店管理科學有方,全方位展現了貴酒店服務人員應有的素質和服務能力。

短短几天時間裡,我們強烈感受到安徽銀瑞林國際大酒店管理團隊一流的管理水平和務實高效的工作作風以及全體員工高度的責任感和事業心,充分體現了貴酒店“品位至尊,銀瑞永恆”的經營理念。我們認為,員工的辛勤和敬業,與優秀的企業文化氛圍是密不可分的。正是酒店員工們極為出色的組織工作和高標準的服務贏得了與會領導、代表、客商和工作人員廣泛的讚譽和高度評價,大家一致認為貴酒店不愧為一個擁有高質量、高效益管理團隊的企業集團,是一支能攻堅克難、凝聚力強的隊伍。現將我們的誠摯謝意敬於各位,期待今後與貴方有更多合作交流的機會。

祝貴酒店事業蒸蒸日上,再創輝煌!

徽商大會淮南市籌委會會務組