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2016年公司總經理新年賀詞

新年 閱讀(2.31W)

2016年公司總經理新年賀詞一

2016年公司總經理新年賀詞

2016年的第一縷陽光已照耀中華。在這辭舊迎新的時刻,我代表中華聯合保險控股股份有限公司向全系統38000多名員工,向所有關心和支援中華保險成長的領導、朋友及廣大客戶致以誠摯的節日問候和美好的新年祝福!

天道酬勤,歲月不居。過去的一年,我們在東方公司黨委的正確領導下,在保監會的有力指導下,在保險保障基金等股東單位的幫助支援下,全面推進“339”戰略規劃。這一年,我們順勢而上,主動適應經濟新常態、積極搶抓發展新機遇,強化改革創新、推動管理升級,保持了穩中有進、進中有利的良好態勢。這一年,我們縱深拓展,萬聯電商、中華人壽順利開業,資產管理公司、農險公司籌建計日程功,業務領域大為擴充套件。這一年,我們橫拓疆土,黑龍江、吉林、廣西分公司相繼設立,經營區域逐步擴張,公司集團架構初步搭建,“三輪驅動”發展模式雛形初現。這一年,我們勵精圖治,共享運營已顯成效,客戶管理深耕細作,跨越專案有序推進,公司品牌形象進一步躍升。這一年,我們銳意創新,業務結構逐步優化,農險優勢日益鞏固,投資收益大幅提高,全面完成了各項年度目標任務,為提前實現五年規劃奠定了堅實基礎。

功崇惟志,業廣惟勤。這些成績的取得,實屬來之不易,凝結了全系統所有員工的辛勞和汗水。西部的漫天風沙裡有我們銷售員的身影,南國的颱風肆虐擋不住我們查勘員的腳步,共享中心工作人員通宵值守枕戈待旦……正因為有你們的付出,才有了今天的收穫!在這裡,我向中華系統全體員工及家屬致以衷心的`感謝!大家一年辛苦了!

器大者聲閎,志高者意遠。嶄新的2016,是國家實施“十三五”規劃的開局之年,是我們全面推進戰略規劃的關鍵之年,也是中華保險的而立之年,機遇和挑戰並存。新的一年,我們要抓住新常態下的“大機遇”,深化改革創新,突出綜合化、專業化和集團化特色,持續為股東和社會創造價值;構建戰略規劃的“大格局”,進一步強化戰略宣導力度,加強專業化團隊建設,加速推進“339”戰略專案落地;樹立以人為本的“大理念”,多渠道引進優秀人才,加強各類培訓,切實強化員工隊伍的專業能力和綜合素質,不斷提升中華保險的良好形象;堅持縱深拓展的“大取向”,繼續保持財險的行業地位,積極拓展壽險、電商、資管等業務,實現“多輪驅動、協調發展”;實現公司發展的“大跨越”,著力推進卓越工程,加強企業文化和品牌建設,不斷增強資本實力,有效推動大共享建設,全力落實跨越專案。

中華錦繡、揚帆遠航。中華保險已歷經30年,30年披荊斬棘、奮勇拼搏,終得大業初定、版圖既現,讓我們繼續攜手前行、開拓創新,共同迎來中華保險又一個嶄新的30年!

再次祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意!

2016年公司總經理新年賀詞二

2015年是公司“改革創新年”,是公司轉型發展歷程中重要的一年。當前,鋼鐵產業步入冰凍期,經濟下行壓力持續加大,全球工程技術企業都面臨著嚴峻考驗。公司全體員工堅定深化改革的信念,堅定轉型發展的信心,堅持創新驅動的引領,堅持雙輪驅動的路徑,忠誠企業,奉獻企業,團結一致,和衷共濟,共克時艱,穩中求進,攻堅克難求生存,抓住機遇謀發展。

2015年,公司積極推進模擬事業部等管理創新,加大對外合作,積極開拓市場,打造精品工程。通過戰略研究,探索企業未來發展方向、目標和路徑。始終堅持以人為本,強化風險管控,保障企業平穩執行和員工收入基本穩定。我們取得的每一分成績,都飽含了全體員工的辛勤汗水,凝聚了全體員工的聰明才智。

2016年新年的鐘聲即將敲響。我們要堅定不移,把企業的夢想變成我們的行動,把員工的希望變成生活的現實。我們要繼續堅持深化改革,加快推進“雙輪驅動”發展戰略,大力實施機制創新,為全體員工構建成就事業的新平臺,讓全體員工分享企業發展的新成果。

讓我們同舟共濟,共同創造更加美好的未來。

我代表公司領導班子:

衷心感謝全體員工為公司轉型發展的無私奉獻和辛勤付出!

衷心感謝全體員工家屬對公司工作的大力支援和理解!

衷心感謝所有支援和關注公司發展的各界人士!

祝大家新年快樂,闔家幸福!