現如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的室內設計總監崗位職責，歡迎大家分享。
室內設計總監崗位職責1
1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監崗位職責2
1、設計部部門專案方案的統籌協調工作;
2、對接專案裝飾的相關設計工作;
3、優化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會籤;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。
室內設計總監崗位職責3
1、負責酒店或地產專案的前期調研、專案策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立彙報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與專案投標工作，做好專案設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與專案前期實地考察方案彙報等工作。
3、負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。
4、全面把控各設計專案的進度、程序，過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態。
5、負責設計團隊的日常管理，設計專案的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓併合理優化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。
室內設計總監崗位職責4
1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業績指標；
3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案彙報能力；
5、對部門和專案有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養新人。
室內設計總監崗位職責5
1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；
3、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。
6、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。
室內設計總監崗位職責6
1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、稽核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；
4、負責公司整體設計，並監管整體專案的施工流程；
5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；
室內設計總監崗位職責7
1、精通AUTOCAD製圖軟體,熟悉用佈局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優。
室內設計總監崗位職責8
1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。
5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監崗位職責9
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;
4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
室內設計總監崗位職責10
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;
3、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的`最大創意能力及創意效率;
7、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。
任職條件：
1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;
4、具有專案管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。
室內設計總監崗位職責11
1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算稽核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各專案驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供後期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有2-3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟體;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
室內設計總監崗位職責12
工作職責:
1. 參與綜合類專案的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資專案的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度檔案編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協調能力;
室內設計總監崗位職責13
1、負責稽核公司專案的設計質量，把控專案完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；
3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關資訊；
4、對內部員工進行定期技能培訓；
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監崗位職責14
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;
5、嚴格把控專案執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;
室內設計總監崗位職責15
1.設計總監要求能獨立完成方案、負責專案的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責專案進一步的合理分配與安排，並與專案跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關注專案進度，專案落地時間等工作，對專案實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；
