系統架構設計師的工作職責1
職責：
1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎元件封裝等開發工作；
2、能夠根據不同的業務需求，靈活快速地完成具有挑戰性的專案；
3、對研發和運營中疑難技術問題提供有效解決方法並主導實施。
4、積極配合產品人員研究並改善使用者體驗，在理解產品業務的基礎上，結合前端技術建立或優化Web的互動方式；
崗位要求：
1、專科以上學歷，計算機相關專業。
2、5年以上相關行業工作經驗，有過複雜應用或互動類管理軟體的開發經驗、編寫過封裝良好的前端互動元件，對於主流的`Web網站技術有所瞭解，有Web架構經驗者優先；
3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS物件程式設計，熟悉es6、webpack，並能熟練使用react進行動態網頁開發，熟練使函數語言程式設計優先。
4、對於新技術有快速學習的能力（React、Vue、HTML5、CSS3），具有一定的技術見解。
5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。
6、熟練使用常用應用伺服器，如tomcat等，熟練使用Linux作業系統；
7、有一定的英文文件閱讀能力優先。
系統架構設計師的工作職責2
職責：
1、參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、關鍵特徵及任職要求：
8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的.全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。
主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。
有Devps、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
善於技術培訓分享。
系統架構設計師的工作職責3
職責：
（1）打造面向未來的智慧指揮排程決策系統，實時匯聚和處理叢集網路中海量的語音、影象、等相關資訊；
（2）開發基於地理位置大資料的交通、政務等行業深度應用產品；
（3）秉承網際網路+理念，致力於為行業提供實時大資料融合、大資料分析、大資料視覺化產品與服務；
（4）引入專業的企業級地圖平臺，為智慧指揮排程決策提供研判支援，以提升管理效率、指揮排程效能。
任職要求：
（1）畢業於211或985院校、統招統分本科及以上學歷，數學、計算機、統計學、智慧資訊處理類等專業背景；
（2）3年以上相關領域工作經驗；
（3）具備良好的邏輯思維能力，具備資料關聯分析、資料探勘的經驗；
（4）擁有大資料平臺架構的經驗和能力，能夠根據資料及業務需求構建大資料平臺，並隨著需求和技術的.進步，不斷演進；
（5）熟悉主流大資料平臺的元件，擁有較大規模叢集的架構經驗，具有大規模資料處理和建模能力；
（6）有網際網路行業大資料平臺架構實施經驗者優先，有相關從業的工作背景經驗者優先考慮。
系統架構設計師的工作職責4
職責：
1、主導並參與網際網路技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優化網際網路技術平臺基礎構件和業務構件，主導並參與核心程式碼的`編寫；
3、帶領團隊完成具體產品、服務模組的研發和維護；
4、參與制定和維護系統級技術規範、介面文件，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷，5年以上大型業務應用系統的架構設計和落地的實際能力，具有網際網路業內知名企業工作經驗優先；
2、深入理解面向物件程式設計思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；
3、熟悉分散式系統、熟悉SOA架構，具有高效能、高可用、高安全性Web應用系統設計和研發經驗；具有效能調優、線上問題跟蹤和解決能力；
4、熟悉Dcker、Mess等容器技術並有實際使用經驗；
5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調優；
6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發框架；
7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；
8、熟悉Linux系統，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中介軟體；
9、至少熟練掌握一種常用資料庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發；
10、有團隊管理經驗者優先；
11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。
系統架構設計師的工作職責5
職責：
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；
2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的`作用，保證系統的安全、穩定、高效執行；
3、稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；
5、負責產品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗
3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向物件分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB資料庫；有工作流開發經驗，瞭解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗
5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應用伺服器及核心有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮；
6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平臺的API規範設計、API高效呼叫設計能力者優先考慮；
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；
8、有大型軟體專案架構經驗者或法院及政府行業專案經驗者優先考慮。
系統架構設計師的工作職責6
職責：
1、負責評審公司研發軟體的系統架構，進行需求驗證；
2、基於系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模組；
3、負責研究技術的可行性，並進行選型；
4、獨立對負責的模組進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境；
5、負責概要、詳細、資料等設計，並編寫相關的工程文件；
6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟體或相關專業，三年以上軟體開發經驗，一年以上軟體架構經驗；
2、熟悉常用的資料結構、演算法和設計模式，有大型軟體系統的架構規劃和設計實施專案經驗；
3、具備優秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神；
4、具備技術上的`前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，瞭解技術主流趨勢。
系統架構設計師的工作職責7
1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的系統整合解決方案；
2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計；
3、擬訂系統整合專案的.實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援；
4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作；
5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。
系統架構設計師的工作職責8
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的`架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、 關鍵特徵及任職要求 ：
o 8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
o 具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。
o 主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。
o 有Devops、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
o 業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
o 善於技術培訓分享。
系統架構設計師的工作職責9
職責：
1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計；
2、負責新軟體產品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分；
5、完成專案中各個階段核心文件的書寫（軟體需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷；
2、 8年以上軟體開發經驗；3年以上軟體系統架構設計經驗；
3、有紮實的java程式設計基礎；
4、具備很強的'軟體架構設計能力和軟體程式設計能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優秀的學習能力和邏輯分析能力。
